就更多了。随着土地面积的增加，任用的临时工也会越来越多。如何加强临时工的管理是一个值得探讨的问题。我接触过单位那么多临时工，我今年又具体管理水稻地的劳动力，写起来就比较顺手了。”
“那你就动手写呀，海涛，光说不练有啥用呢？”
“兰兰，我说你是个急性子，你还不服气，我就是写，也得收集一些数据什么的，再询问一些临时工有什么想法，才能动笔呀？”
刘兰兰笑了：“海涛，我是怕你事情多，一耽搁下来就不了了之了。”
于是，钟海涛根据一分场外来务工人员的现状和自己管理经验，撰写的《加强外来劳务工管理的几点思考》理论文章在农垦报上发表了。随后，他撰写的《新形势下如何加强职工的思想政治工作》、《塔里木盆地旱播水稻前期管理应注意的几个问题》等理论文章也先后在农垦报上发表了。
五十
秋天到了。
秋天是塔里木各农场棉花收获季节。一望无际的棉田里，棉杆上棉桃沉甸甸的压弯了枝条。受光均匀的棉桃也高兴地咧开了嘴，还没有吐絮的棉桃好像一个个绿色的小铃铛，一阵微风吹过，仿佛发出清脆地铃声；已经吐絮的棉桃绽放了雪白的棉絮，那么轻柔，那么娇嫩，轻柔得像婴儿的皮肤，皎洁且无瑕，那么娇嫩，娇嫩像婴儿出浴，细腻又水润。
三秋拾花全面展开后，刘兰兰也在忙着给职工们检验棉花。她虽然没有做过这项工作，好在基层单位的棉检技术不是很复杂，主要是给职工们看看棉花里有无杂质，水分超不超标，要求职工们分清霜前和霜后棉花等等，最后确定能否上大垛，分场的棉花交到场里的棉花加工厂时，还是要由棉花加工厂的棉检员们最终说了算，也就是说，真正的棉检员应该是加工厂里那些持有国家承认的、有纤维检验资格证的任职人员担任。每个分场的棉检员只负责对本单位承包职工采摘回来的棉花作出初步检验。同时，每个分场不止一个检查员，再加上加工厂还要对每个植棉单位的棉检员进行培训，所以刘兰兰很快就掌握分场单位棉花检验技术了。
按照塔里木盆地气候特征和农作物长势规律，要到国庆节前后，才陆续开始收割水稻。而三秋拾花是在八月下旬或九月上旬就开始了。所以，三秋拾花时期，钟海涛反而没什么事可做的了，一分场就安排他管理棉花场。
钟海涛的职责是一方面督促承包职工抓紧时间返工，监督职工们在交花时不要混花，一方面做好花场宣传工作。所谓混花，就是
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