常委、副政委宫向阳说：“钟海涛，我调到五一农场以后，就听说你主持过文艺节目，并听原副政委陈方说你的文章写得也特别好，当了支部书记后，在职工们面前说话也是一套一套的，怎么这时候说话粘粘糊糊的？我想这可不是你的工作作风呀！”
钟海涛的脸更红了，仍然想不出要说什么话比较合适。
组织科长龙新国已经看出了钟海涛的窘相了，连忙解围似的笑了：“好啦，好啦，不难为咱们的钟秀才啦！”
“考虑到宣传工作很辛苦，场党委决定将你的爱人也一起调往场部，安排在加工厂当棉花检验员。不过她需要学习培训，拿到棉检资格证书后，才能上岗工作的。”
龙新国宣布的这个决定让钟海涛更加吃惊了，因为作为土生土长、从没有离开过五一农场的他知道，这几年来，农场棉花检验员这个职位在老百姓的眼里，那权力比场党委书记和场长都要大。随着兵团体制改革的不断深化，五一农场的承包方法也发生了根本的性变化，再也不像过去那样将棉花拾回来返好工后集中上大垛堆放，然后再由单位集中交到加工厂了。实行“两费自理”和土地长期固定以后，每个承包户将采摘回来的棉花自己堆放自己返花自己交到加工厂了。棉花承包户全年收入几乎就靠棉花，而棉花的品级的确定和水分的测定以及杂质的扣除等等，也是决定他们收入高低的一个重要因素。因为同样生产的棉花数量，如果品级不一致，收入就相差很大。一个级别往往相差两三毛钱，一个职工承包四十亩地的定额，总产近两万公斤，如果相差两个级别，就能相差五六千块钱。这还不算，如果年终场里的经济效益比较好，还要奖励棉花品级好、产量高的职工。同时，承包职工的棉花交到加工厂后，还要由棉检员测定水份和杂质，扣除的水份越高或杂质越多，棉花数量自然就减少了。而决定棉花品级高低、水分和杂质扣除的多少，都要由棉检员说了算。所以在农场，如果不是在重要领导干部岗位上，再也没有比棉检员这个职业更吃香的了。所以可以毫不夸张地说，农场职工可以不认识场党委书记和场长，却没有不认识棉检员的。多少人想方设法想往这个岗位上挤，但全场棉检员岗位就那么几个，实在无法挤上去的，也只能放弃了。如今自己的爱人连做梦都没想过的事情，居然能降临她头上，怎能不让钟海涛感到特别意外呢？何况，棉检员也纳入业务干部管理和考核行列，这也就意味着刘兰兰也是业务干部了。
“不过，钟海涛，五一农场棉检员换得很频繁，其中主要原因，想必
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