管理者的矛盾，更是让双方的矛盾产生了极大的冲突，毕竟他们所争夺的都是一个权利，那就是指挥的权利，比起正式员工和临时员工的矛盾还要更加的尖锐。
毕竟当时的时候在柴油公司当中那些临时员工想要的不过就是成为正式员工而已，而那些正式员工却为了维护自己高高在上的地位和尊严，拒绝这些临时员工的融入。
在张波看来，如果最高的总经理薛志刚允许这些临时员工成为正式员工，那么矛盾也不会发生的太过尖锐，只不过会形成两个小团体而已，甚至是会为了竞争谁是柴油公司最好的员工，这两个小团体还能产生比较良性的竞争，到时候抵抗起沈穆的进攻来会更加的猛烈。
这样反而能给柴油公司带来更大的生存机会，也不至于像之前那样被沈穆的部队轻轻松松的就解决。然后直接势力覆没，让所有人都想不到大吃一惊的覆没。
现在张波想要复刻这个经历，那就必须要让高层管理者和中层管理者对于权力的渴望达到极限。
中层管理者当时上交名单就是他股东的表面上说的好听就是为了挑动这两者相互之间不合，然后让这些中层管理者集体去拜孙智儒和张财东的码头。
而孙智儒实际上本身就是一个有名无实的副总管，比起真正的大总管张财东来说是根本没有那么多权利的，这就可以说是刚才都掌握了绝对的权力，张财东才能直接掌控这些中层管理者。
反而是间接的越过了那些高层管理者拥有了一批属于自己的中坚力量，也就是这些政策。管理者当然了，在名义上这些中层管理者是自己管理自己的，可是在实际上是他张波进行管理的。
而他张波和张财东的关系那么近，也间接的等于张财东进行了掌控。
就是这样简单。
在张财东看来，他张波就是和他是一条心的，是一穿一条裤子的，所以说本质上也是一条战线上的，所以说张波掌控了这些中层管理者也等于张财东掌控了这些中层管理者。
对于张财东来说，现在是完全没有问题的，尤其是他越过了那些高层管理者，自己直接就掌控中层，实际上也是他架空了这些高层管理者。
这也是为什么张财东在面临罢工的时候一直都在强行压制着这种行为，并且还和他们拍了桌子的原因。用自己的气势和现在的权利以及所掌控的权势来强行将这场逼宫给化为无形的原因。
毕竟对于他来说，现在他的权利本身就掌握在自己的手里，而且还通过那些中层管理者能
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