张杨第三节单打效率不及第二节打无球，但他还是单打了多达7次，其中5次成功出手，5投2中，加上4中4的罚球，靠单打拿到8分，看起来貌似没有第二节打得聪明。
比如他这一节打反击和无球切入的时候，各进了1球，2投2中，得分轻松，效率也高。
但他打得不‘聪明’，山猫队全队得分反而比第二节更高了！
他想要个人得分，以雄鹿队今晚无脑夹击的防守策略，他打无球肯定会更轻松，但那样创造得分机会的压力就落到了隆多、米尔萨普、希尔等‘老弱’身上。
此非当家球星之道。
他不断在高位单打投篮和突到近距离出手，把对方的防守往中路和肘区压缩，给切入队友、侧翼队友创造更好的空间，帮策应的队友创造更好的策应条件。
此乃当家球星之道。
卡莱尔看着无需他刻意安排，张杨也能用他的方式带动几位有策应能力或天赋的队友，感慨地对老友文森特说道：“萨姆，我之前太着急了，挖掘队员的天赋，首先应该了解他们怎么利用自己的天赋。”
文森特点头应和，心里在想：要是你不着急，我现在还待业呢……
另一边替补席，进入节间休息，雄鹿队球员们情绪低落，十几分分差，一节时间烟消云散。
里德对队友们大声说道：“我们不能放弃！我们首节能领先9分，第二节能领先5分，末节只需要领先他们1分，我们就能赢，我们现在还有1分优势！”
里德一番怒吼，成功激起了队友们斗志。
这时候说什么不重要，重要的是有人敢于站出来领导全队前进，和费尔顿在山猫队处在困境的时候站出来激励队友们是一样的。
当初雄鹿队能狠得下心用正值巅峰期的雷-阿伦换回35岁的佩顿的到期合同，除了和雷-阿伦关系已经闹崩、里德展现出顶级得分手的天赋，还有一个原因——当初里德还只是替补、第六人，就已经开始积极主动地领导队友们。
当时雄鹿队的三个火枪手，大狗属于‘动力灭火器’，他得分过20后就失去斗志的打法，给队友们带来的影响挺恶劣的；卡塞尔因外貌，备受歧视；雷-阿伦打法、积极性、外在形象条件，都挺好，但要不就抱怨这抱怨那，从队友、到教练、到管理层，他都抱怨，不抱怨的时候就独来独往谁都不搭理……
节间休息回来，雄鹿队派上了莫不传、里德、鲍比-西蒙斯、维拉纽瓦、博古特的组合；山猫队派
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