“常副科长，现在保卫科打算怎么办？”
常庆闻言后思考了一下，问他话的人是厂里的副厂长，还是六级工程师。
就算保卫科归武装部管理，也不能不考虑厂里的意见。
“赔偿对方的医药费，下车间劳动改造两周，这样可以吗，周副厂长。”
赔钱是应该的，劳动改造也不算什么大事，相比于之前对类似事件的处理，常庆已经算是宽松许多。
现在华夏机床厂是保密程度很高的工厂，因为五轴机床和九轴五联动机床等等，在其他厂的小事，放在这里就会变成大事。
其他厂的大事，放在华夏机床厂就是特大事件；保卫科通常会加重惩罚，而不是减轻。
这次也就是看在周丰年的面上，而且不涉及一线生产，赔医药费和劳动两周就没事了。
“再加一个警告处分吧，按照正常惩罚就行，其他的就按照常副科长你说的来。”
“啊？”
常庆一愣，还以为是自己听错了，连忙问道：“周副厂长，你说的警告处分，是给周师傅的？”
“对，就是我大哥，之前打架的不都是给警告处分吗，这次也别例外了。”
周丰年再次重复的说道，他先罚了，也省的以后别人再拿这件事出来说。
而且警告处分又不是记大过，也就影响一下考级；但未来十年内都不可能有考级，所以这个警告一点都影响不到周卫田。
等十来年后，周丰年肯定不想大哥周卫田继续待工厂食堂里，到时候出来干个体化的话，谁还记得这个警告处分？
一点都不影响的事，处分了也没关系；也就现在的人不相信十年后能干个体户，他们觉得档案越干净越好。
“常副科长，麻烦你了，赔偿的钱我来出，明天就可以让我大哥去车间劳动，今天也差不多下班了，我等会先领他回去？”
周丰年说完，从兜里拿出二十块钱来放在桌上，继续说道：“我身上就二十，要是不够的话我明天再来补。”
“够了，补个牙也就几块钱，两人的医药费加起二十块钱绝对够。”
常庆在心里估算了一下说道，他处理不少次打架事件，对医药费也算摸清。
这年头医药费都不贵，何况被打的那两个人花费最多的也就是补牙，两颗牙加起来也不会超过十块。
周丰年道：“要是剩下了我明天再来拿，少了我明天补上，那我现在能去领人了吗？”
…。。