“汪副厂长，现在怎么办？”
宣传科副科长问完后，突然想到一个主意，开口建议道：“要不直接按照学历，找一批学历较高的来学习这些文章.”
“那不行，你这不是歧视吗？没学习的工人会怎么想？他们闹起来谁来负责？”
汪景辉听完，很快便想起周丰年提醒他的，连忙否定了宣传科副科长的提议。
随后更是挥挥手说道：“你先回去吧，这件事我再想一下，教后厨人学习文章这件事先停下来吧。”
“行，那我回去通知一下。”
宣传科副科长听完后立刻应下，能让他们停下不再教人就行，不然他在旁边看着都难受。
等人离开后，汪景辉重重的敲了两下桌子，看来这个方法也行不通了。
现在他就负责个团委，名义上还负责技术科，但他不是技术出身，技术科那帮人都服周丰年，汇报也只找周丰年。
汪景辉对这没什么意见，他也托朋友去打听了一番，知道周丰年已经获得学部委员的身份这事没宣传，也没对外面说，不过前段时间报纸上出现过周丰年的名字，有心注意的话不会错过的。
技术人员不找技术老大汇报，找他这个外行人汪景辉自己都摇摇头，要是真那么做了，那没几天他就可能闹出笑话。
“该死，怎么在这间厂里这么难开展工作.”
想到家里人对他来机床厂的希望，汪景辉就觉得一阵烦躁，现在他有点想立刻起身去找周丰年，请他出出主意。
不过又担心周丰年会烦他，而且也显得有些他有些无能；一遇到困难就找周丰年？他可是比自己还小五岁的技术人员。
汪景辉又坐了回去，但除了整顿思想建设外，他也想不到其他什么好方法。
机床厂现在运转的和精密仪器一样，每天生产多少台机床几乎有个大致预估，一旦破坏了这种精密的运转，那生产任务就完成不了。
面对这么有组织的运转，汪景辉一点都插不进去手。
“可以，这不是做的很好嘛，前几天我的火真是白发了。”
周丰年就看完技术科给出的优化革新方案，立刻满意的点点头说道：“刘科长，以后大胆一点，像今天这样完全没问题。
就这么去做吧，可惜再过几天就放假了，年前应该是造不出来第二代数控机床了；对了，其他类型的数控机床都按照这个方向优化革新吧，年前能完成方案吗？”
“能，你就放
…。。