板根本就不吵，而是选择装瞎装聋。
以前就曾听说，韩碧玲从深圳挖了一个高手过来，辛苦一整年，到年底发年终奖时，只发了五百块，直接把人气走。这个女老板此类事情在业界口碑向来很差，颜明月觉得千怪万怪还是要先怪自己。明知这老板渣，却还来这公司卖命，累死累活最终赚这两百块的年终奖。
很多老板对于开公司经营的理解，是将如何克扣员工利益来减少公司成本，作为招聘员工的首要条件，并以此作为员工管理的核心准则。他们总想着员工应该为自己做什么，却从不思考自己应该为员工做什么。
这类老板只想着让员工学明星企业的员工如何卖命，却从不学习明星企业的老板如何发钱。总是拿圣人的标准要求别人，却拿贱人的标准要求自己，真真一个贱字了得。这种老板，比起缺钱，更缺德。
在颜明月眼里，韩碧玲就是大缺德。
以前有句话说的是“人有多大胆，地有多大产”，现在放到韩碧玲的身上应该是，“心有多黑恶，钱就赚越多。”又或者，“良心没了，钱就赚得更多了。”
让人干活时总嫌活干得太少，付劳动报酬时总嫌钱给得太多。饼画得挺大，鸡血打得挺足，就是钱一分不舍得给。
颜明月既愤怒又委屈，累死累活地辛苦，钱没挣着几个，倒是挣了个遍体鳞伤。天天加班累病倒都不能请假，年底发工资一看，当初承诺的年底双薪变成了双100块。嗯，这来自周扒皮式的慷慨还得感恩，别不识抬举。
对面公司年会是大白菜聚餐。可您老人家咋不说今年一堆项目挣了不少钱？合着钱只能是大家拼了命为您赚，您老人家揣兜里捂紧，别人的命不值钱，任您可劲儿折磨，咋不说别人好歹还有年会聚餐？咋不和那些发数月工资做年终奖的公司比？您这双100可真多，多得还不够付因工作生病买药的钱。
颜明月发了个仅韩碧玲可见的朋友圈，“两个月瘦二十斤，得二百块钱年终奖，真，感谢。”再附上二百元红包的照片。她知道这种做法很幼稚，但她如今也只懂得用这种方式表达不满。
过完年就换工作，她愤愤地想着，却又很快沮丧。这些年来，即便她的工作常被客户认可，但始终得不到好的回报，甚至连找工作都不好找到。
唉，在电脑屏幕前发呆的颜明月，根本没心思工作了。
她想起钓鱼大赛结束的第一次例会，孙道因为她不再驻场，在会上斥责她这事。第二天韩碧玲跟她说话时，语气中就带着强烈
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