不过是一句广告语，还想让老板帮他们想。”
颜明月苦笑着唉声叹气，“她也跟我说了，没理她。”
除了特能折腾人，曾奔还很喜欢拿唐黄里别家项目的稿子或是推广策略给颜明月看，说别人做得好，要求她模仿甚至直接抄袭。
颜明月有时不禁怀疑，曾奔该不会是想挖坑埋我吧，造出“抄袭”这口黑锅让我背，集团品牌部发现后惩罚我。真要是这样的话，她简直就是蛇蝎心肠，够毒的。这么下去，自己早晚得死在她手里。一想到这些，颜明月心里就烦躁起来。
更可气的是，外部被这种差劲客户折腾也就罢了，公司内部也不省心。
颜明月负责两个项目，手头一堆活还没做完，一天恨不能掰成两天用，钱进却让玲玲跟大广时不时安排别的项目工作让她帮忙。
有的项目是因为策划写的文稿客户不满意，改来改去就是不过稿；有的项目是兼职策划，一到下午六点就说下班时间到不加班；还有的刚招进公司就像007特工般，神秘得上班时间都找不到人更别谈工作……
颜明月一边惊讶于在大上海竟然有这种事情发生，一边又对钱老板的做法感到极其不满。
别人的不过稿你让我做，我的不过稿你咋不让别人帮我？别人到下午六点不愿加班，难道我就愿意加班到午夜十二点后？你愿意做慈善招个上班时间不上班，打电话不接发微信不回玩隐身的人，却不愿意对我好点？
一开始颜明月忍着不痛快帮忙，结果越帮，忙越多。她实在忍不住，便委婉地跟玲玲说，“这样做，到头来会让两边项目都服务不好。”
玲玲当场就脸色不好看了。第二天看到钱进，也是一脸不高兴的样子。
虽然颜明月当初选择沪漂时已做好吃苦的心理准备，但在非凡广告的工作状态还是让她难以平常心对待。
每天十七、八小时的工作强度，时不时还要丢下自己负责的项目不管，先去给别人的项目事故善后，没有996，只有007。就这样，还被视作理所当然。最后累垮了身体，更寒了心！
有的心寒了，就再也捂不热。
而且很讽刺的是，颜明月这个帮忙人的工资，还不如一些被帮忙人的工资高。本来就心生不满，最后越帮心越凉。在得知别的同事入职满一个月就给买社保，而颜明月却要三个月后，这件事像尖针深深地插在她心头，难受极了。
这种区别式对待，若去跟钱进理论，他可以说别人有在上海工作的经验，
…。。