乙方的我们，不得不把本该放在工作上的精力，挪出一部分来应付各种勾心斗角。你们唐黄里有不少人大概忘了自己的身份，付钱的是公司而不是个人，公司如果支持员工仗钱欺人，那么营销工作推展不开时，先往自身找问题吧。以前大家共事挺愉快的，现在偏要换个人来乱折腾。一个刚入行啥都不懂的人，指挥一群在这个行业多年的团队，你们真的有底气能指挥得好吗？”实在憋不住的颜明月噼里啪啦一顿吐槽。
“多大点事，这不是配合你了吗，快干活吧。”
网络那头隔了片刻，说道，“我准备把国风墅交出去了，现在尚海墅的工作每天忙到半夜才能回家。”
“那破项目有啥好的，回来做国风墅呀。”
“不回，你倒是可以来我们尚海墅。”林丽发了个勾手的表情包过来。
颜明月回了个翻白眼的表情包过去，“不去，林丽跟国风墅一起才是绝配，要不是因为这项目跟你，我早就不干了。”
其实田田负责项目一段时间后，因为相关工作完全推动不下去，领导就将她调到尚海墅，林丽重回国风墅。
尚海墅论品质虽然不及国风墅，但对唐黄来说，是当下要回笼资金的更重要项目，田田显然胜任不了。
最后是林丽继续负责尚海墅，同时协助田田推进国风墅的工作。不到半年时间，国风墅的项目经理就换了三个，可见唐黄的内部管理很混乱。
上午十点多钟，林丽在国风墅的工作群里给大广发信息，“把你们几个人的名字，职位和手机号发过来。”
大广立马将写有设计、策划以及客服的相关信息发过去。
过了大约半小时，钱进在公司大群里发了条信息@几个客服，“把各项目的团队成员名字、手机号汇总发给我，唐黄那边要，职务都写成总监。”
一顿操作下来，工作群里刷屏了一排排总监的信息，除了国风墅团队已提前发给林丽的成员信息之外，全公司所有人都是总监。而颜明月负责的京海园，她依然是策划。细看下来，全公司十三个人就有十二个总监，就颜明月一个打杂的。
虽然颜明月知道这些都只是做给客户看的，没什么实质意义，但这件事让原本早已怨气十足的她又多添了几分不满。
钱进显然忽略了一件事，这些信息最终都是汇总到唐黄品牌部的，到时一眼望过去，整个公司全是总监，当甲方是傻子呢。
到了下午，另一个开发商也要服务团队的人员名单。相同情况竟然
…。。