不夸张的说，这跟半个总经理有什么区别？
看见舒艳还坐在自己的位置不动，顾恒挑了挑眉朝着她道：“怎么，舒总监对这个人事任命不满意？”
舒艳闻言连忙站了起来：“感谢顾总，我一定竭尽全力！”
“好好干，等公司第一个项目结束，薪酬体系会重新结算的，干多少活，就能拿多少钱。”
这句话就相当于明示会给舒艳涨薪了
顾恒虽然现在是个资本家，但也是个有良心的资本家.
不可能220万的年薪让舒艳干这么多活，该涨的薪水自己肯定不会吝啬。
原本舒艳对于成为这个综合部总监还没有太过于激动，无非就是工作更多了.
但听见顾恒给自己画的饼，整个心脏就砰砰跳了起来.
像她这种务实的女人，给她多少权利都很难让她动心，但涨薪就是跟自身利益切实相关的了，哪怕只涨个十分之一，一年都能多拿几十万了.
又是一阵掌声响起。
顾恒瞟了一眼同样在鼓掌的涂勇.
直接把总经理的权利砍掉一半，顾恒不相信涂勇没有意见.
但不管他有没有意见，这个决定也不可能更改。
在公司没有彻底走向正轨之前，说是谨慎、或者说是防备涂勇也好，顾恒不可能把所有的权利都交给涂勇。
“至于财务部总监，由安吉丽娜担任，同样由董事长办公室进行对接管辖。
另外向大家介绍一下，这位安吉丽娜总监是前高盛资本财务副总监，不过她曾经被外派到华国任过职，对于华国的风土人情都非常了解，各位平常可以多跟她熟悉熟悉。”
安吉丽娜闻言站起来用着娴熟的汉语跟众人问好。
顾恒足足给了他们一分钟的时间，才继续开口道：“目前公司决策层的人事任命已经结束，至于各部门总监的人事任命嘛
我会继续让猎头公司进行邀请。
当然了，如果在座的有谁觉得自己可以胜任高管层的位置，也可以毛遂自荐，如果考核通过，我会跟舒总监、涂总在商议后进行升职任命。”
话音一落，原本一个个坐在会议桌上的中层管理全都目光炯炯.
对于这些中层管理而言，顾恒并没有给他们多少薪资优待，顶多就是比市场薪资高上那么一点罢了.
但为什么猎头公司能在短期之内招到这么多人？
原因只有一条.
…。。