指放在玉口中轻轻舔了一下，在众多男同事几乎要冒火的目光中，一边翻着资料，一边严肃地说：
“同事们，马上就要到月底了，虽然本月销售任务超额完成，但在我这儿，依然不够。”
“我这个人，你们了解，我是无底洞，灌满才舒服。”
“所以我重新定了一条奖励办法，从现在开始，到月底还有七天时间。这七天内，谁完成的业绩最多，谁就可以进我的办公室，和我探讨更深层的奖励。”
话音落下。
在场的销售员们个个皱起眉头。
马上月底了，既然任务完成，大家都想休息，不太愿意和碧桦瑾疯了一样干。
还有的人已经懒惰了，老油条，对付完成指标就行。
碧桦瑾当然看得出来，眉毛一立，训斥他们：
“你们不干，有的是人干。”
“就不能硬气一点，速度快点，别这么不在状态？”
“行，不想干的，就眯着在旁边看着别人干。”
“反正我告诉你们，干了不白干。再透露一点，之前有个十分上进的优秀员工，主动找我寻求最难搞的大难题。”
“经过我汗流浃背的辛苦付出，终于总结出了三个。”
“别一听难题就退缩，虽然难搞，可话说回来，一旦搞定，赚的分成甚至比你们半年的薪水还高。”
“你们难道不喜欢钱吗？”
“不喜欢升职加薪吗？”
“要是真不喜欢，真硬不起来，那我可就挑人干了，到时候你们别说我心狠！”
这么说的话，原本懈怠的员工立刻来了兴趣。
在林氏集团，岗位之间的差距虽然看起来很小，可每升一岗，都会获得极大的实惠。
就拿曹昆从7岗升到8岗来说，不止多了晋级门槛，每月的底薪也比其他人多20％。
杨伟一向摆烂，没啥心情去干。
曹昆却斗志满满，可他刚想表态，不远处另一个男同事比他还要快，竟然猛地站起身来，夸张地振臂高呼，“碧经理说得好，没理想的人不配在销售部干，我第一个支持碧经理！”
“哎呀...”
杨伟满脸的不耐烦，怒了努嘴小声说，“兄弟，看见没，这是咱们销售部最大的显眼包。”
曹昆打量几眼，见这小伙26、7岁的年纪，1米70多的个头，高颧骨，鹰钩鼻，长相一般，但眼神中却透着高傲不屑。
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