“刚我听说本月工资今天可能不发了，你知道吗？”
“谁说的？”
“嘘，我跟你说你可别告诉别人，刚才财务的斯黛拉离开工位的时候没关屏幕，被别人看到的她和珍妮佛的千寻hi聊天页面。”
“真的假的？不会吧？公司不是刚群发了邮件辟谣吗，说公司现金流非常强劲。”
“对啊对啊，而且你们没发现吗，罗伯特这几天也没那么焦躁了，脾气好了不少，可能是已经找到解决办法了。”
“鬼！安全那边天天加班，毛都没见到一根。”
“难不成公司真要完蛋？现在已经申请延长停牌了吧？好像延了20个交易日？”
千寻大厦内，气氛诡异，没人敢开玩笑，也没人会大声发火，每个人都在装正常这件事本身就不那么正常。
每个月的月底最后一个工作日是千寻的发薪日，自从千寻创立以来，就没有一个月拖延过薪水。
身为大周最具代表性的互联网大厂、三驾马车之一的千寻，运气还是非常好的，起家于互联网的蛮荒时期，最早的时候给搜虎兴浪这些门户网站做供应商。
当时也有过一段艰难岁月，但自从千寻决定自建搜索引擎网站并采用竞价排名增加收入以来，千寻就是互联网有钱大厂的代表。
在藤讯和阿狸还在不停地烧投资人的钱、苦苦探索盈利模式的时候，千寻就已经开始盈利了！
不管外界怎么看待千寻，千寻的内部员工对公司待遇还是非常满意的，在收入这一块，千寻完全配得上三驾马车的称号。
六险一金和包括家人的补充商业医疗保险就不用说了，每周和每个月的下午茶茶点、每个员工生日礼物、每个月的专门团建经费、几十个不同的兴趣社团……，大厂该有的员工福利千寻几乎也都有，不能说是业内顶尖，也绝对是上层水平。
千寻的大部分员工对公司还是很有感情的，主要是钱到位了。
唯一和另外两家有点差异的，可能就是公司的名声有点差，说出去企业自豪感没有那几家那么强，也没什么员工在业余时间佩戴工牌。
阿狸和藤讯就不同了，那两家的员工是把工牌当奢侈品挂的，出去买个菜脖子上都要挂工牌，生怕别人不知道他们是阿狸的。
一直养尊处优的千寻员工怎么也想不到，自己有一天也会担心公司发不出工资来。
楼下吸烟区，几名千寻员工躲在角落里窃窃私语，每个人脸上都不轻松却又在
…。。