千寻离职后，居然还能在Y搜找到工作。
当日他从医院里清醒过来后第一时间，想的就是得赶紧回公司，命没了可以，工作可千万不能丢。
否则自己老婆和没出世的孩子可怎么办啊？
还有在老家已经马上年过六十的父母。
但没想到，千寻还真的这么绝情，给了自己一个2N+2+3后，就把他扫地出门。
前面的2N是解除合同赔偿，后面的+2是速签奖，就是在提出解除合同当日就签了离职协议的，多给两个月基本工资。
而后面的＋3则是所谓的人道主义补助，条件是不能对外透露他晕倒当日的任何情况。
说白了就是封口费。
他在千寻一共三年，含补助和去年的奖金，平均月薪四万二，后面的+2和+3又是按照月基本薪资赔付，加在一起也没多少钱。
告？怎么告？
人家赔偿远超国家标准要求，是，我违发解除合同，我也承担违发成本了啊。
拿着东西威胁千寻？
人家一个报案，就能定自己一个敲诈勒索进去几年。
可自己还剩近两百万的贷款怎么办？
签完和此前有过联系的猎头联系，结果人家一听他这个情况，全都口头就给回绝了。
也就在这时，白宇珩接到了一个新猎头公司的电话，问他是否考虑其他机会。
白宇珩连什么机会都没问，就一口答应面试。
直到他去海西面试时，才知道原来自己面试的公司就是Y搜，当时他心里就凉了一半。
Y搜和柚子科技要人出名的严格，自己这种只是个普通445毕业的，还没有研究生和博士学历，根本没戏。
更何况自己身体还有前科，马上就34了，能进这种公司才有鬼了。
结果没想到，只是面试了一轮，Y搜就给他发了offer。
到现在，白宇珩都觉得有些梦幻。
“小白，准备一下，跟我出趟差。”
一个熟悉的声音在他耳边响起，白宇珩一抬头，发现正是公司的顶头上司，CEO周授兹。
而周授兹身边，还站着一个圆脸的三十多岁年轻人，戴着一副眼镜，看着有些面熟。
“啊……周、周总好，没、没问题，去哪里？”白宇珩赶忙站起身，结结巴巴道。
周授兹拍了拍白宇珩的手臂：“不用紧张，介绍一下，我们母公司柚子科技的安
…。。