艺的主意，但这待遇比他想的好很多了，黄教授没什么可计较的。
而且就凭两个人拿出来的东西，他也确实比不上林向南。那涂料公司的产品，可是林向南带着几个助手，在实验室搞了小半年才搞出来的专利产品，他临时拿出来的东西，确实差点意思。
只给技术，其他什么事不管，能拿到这个待遇，黄教授非常满足，当场就把合同签下了。
他可比林向南实在，说干活，人家就没想过偷懒。
林向南名下的那个涂料公司，还得请技术员，黄教授参股的公司，生产线上的问题，他直接就带着学生解决了，他亲自动手的时候也不少。
说是技术顾问，人家就是正经的技术顾问，不带一点水分。
哪怕自己忙不过来，他也会派自己的学生去公司帮忙。和他拿的分红比起来，给学生的补贴，就是小钱。
但分红这钱，黄教授自己从没拿过，都是攒得差不多了，公司直接替他采购他想要的设备。
走的路子和林向南一样，公司捐赠，且指名道姓指定捐赠给黄教授。
伸手问组织要固定经费，只能把自己的实验室养得饥一顿饱一顿，但自己主动去挣外快，黄教授的实验室，一下子就富裕起来了。
装备齐全，就能省下不少功夫和时间，研究进度就直接加快。
原本需要一年时间才能出成果的东西，不需要在设备上浪费时间，七八个月就能出来。哪怕为了挣钱，得挤出两三个月的时间在外面干活挣钱，那至少也省了一两个月的时间了。
两厢一对比，自己挣零花钱的性价比，那也太高了。
拿了好处，黄教授对挣钱的兴趣就更大了，就算是挤，也要挤出时间去做公司的工作。
不管黄教授赚不赚，反正林向南是不亏的，她赚的只有比黄教授更多的份。
除了黄教授，其他愿意动起来的人才，林向南也乐意投资他们，或者跟他们合作。这个时代人人都能挣到钱，别人能挣的，他们也能挣。
这个良性循环一旦起来了，大家都能得到好处。
大佬们的论文一篇一篇的接着往外发，有些项目，达不到国际水平，达到了国内的突破，不能上国外的期刊，也有国内的新闻大肆报道。
自从林向南成了博士生导师，亲自带自己的学生之后，她人就被迫低调了起来，都很少在报纸上跟人吵架约架了，因为闲工夫少了。
干一行恨一行，带学生带到林向南直接破
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