王栋是谁？
是苏洋的左膀右臂，是公司另外一位创始人，也是现在公司的副总，实际上的负责人。
当初苏洋还是个穷学生的时候，是王栋给了苏洋第一份兼职中介的工作，让苏洋赚到了第一桶金。后来苏洋想要创业，也是拉着王栋一起，用两个人的资源一起开的公司。
所以对于前期的苏洋，王栋其实是一个引路人的角色，在苏洋心中的地位很特殊。
这也是苏洋后来即使发现了王栋能力不行，很多事办的不太好，但是却依然让他管理公司的原因。
数据是数据，人是人。人心都是肉长的，是人都会考虑感情因素。
所以苏洋有想过很多人会离职，也想过很多人会走，但他真的没想过这里面会有王栋。甚至在刚才他询问那一批中高级管理人员时都没叫王栋。
结果王栋在这个时候居然给自己一计背刺。
苏洋没有说话，他目光越过王栋，看向王栋身后雅雀无声的公司，脸上面无表情。
苏洋挥挥手，“关上门。”
王栋被苏洋提醒，才突然反应过来自己做了什么，他连忙慌张的关上了门，然后来到桌子面前，他的脸涨红，上面全都是羞愧。
他连忙解释道，“苏总，我不是故意在门口说的。”
【穿梭空间的双眼】：真话...
苏洋摆摆手。
即使没有【穿梭空间的双眼】判定，苏洋也知道王栋不是故意的，他没这个脑子...说白了，他一直以来存在的问题就是遇到事不会细想，全凭自己的第一反应来做。
这也是他总是办砸事的原因。
拿他和李子珺举个例子，苏洋同样一件事交给李子珺，李子珺除了把事办成之外，还会再往下考虑三四步，确认自己的做法没有影响到未来的利益。
但王栋却完全不一样，他做完了事以后，甚至连自己做的怎么样都不去考虑。
当然他也不是不上进，他上进的方式是尽快把事做完，尽快交差，让苏洋看到他的积极性。
但这做事，往往办的错漏百出。
说白了，他一直以来都大局观不够，太顾眼前利益。
也是因为这个原因，苏洋给他升到了副总，就不再往上升。因为苏洋认为他还没有掌管一个公司的能力。
苏洋自认为对王栋可谓是尽心尽力，结果没想到王栋却要在这个时候离职。
他看着王栋，指了指沙发，“坐
…。。