明，他或者身边人极有可能陷入其中。
不过，观察阮南星的眼神，似乎她要的就是金玉恒的这种态度。
他的话音落下，罗柄权就补充说道：“阮书记说的问题，我们确实需要考虑，企业如一滩水，只有水活了，才不会发臭，只有企业具有自我造血功能，才有存活下去的可能性。只是，从体制上而言，我依然赞成刚才文康同志的意见，那就是即使换人，那么这个人也需要精通业务，可以立马上手，同时，也应有一定的创新能力，能够有能力，有信心，带领工人们，走出困境，扭亏为盈。”
接下来，其它人也纷纷表态。
有些人觉得应该更换【领导班子】，包括卫成峰，有些人觉得应该对企业进行整体【技改】，剩余的人则认为，应该循序渐进，以过渡的方式，在保证平稳和安定的基础上逐步考虑技改。
褚青阳看着这些人表态，仿佛在川剧表演，真是红的白的，只要经过他们的口，都是有道理的。
对于宁水糖厂而言，技改似乎不是当务之急，当务之急是挖出毒瘤，惩治腐败，惩治贪官污吏，只有理清了干道，注入新鲜血液，逐步换血，逐步具有造血功能，支道才能存活。
众人都表态后，阮南星却没有在此事上下定论，也没有沿着罗炳权所谓的更换领导班子走，而是又抛出了新的问题：“各位同志说的都有道理，这一点，我是认可的。刚才有同志提到逐步更换领导班子，这种事稳定的一种做法，符合宁水糖厂的实际。有些同志提出【整体技改】，去旧换新，我觉得也可以考虑和尝试。既然提到技改的话题，我想了一下，可能存在几个问题：一、技改需要庞大的资金，目前宁水糖厂入不敷出的情况下，涉及技改，宁水糖厂不可能短时间内拿出那么多钱，那么钱从哪里来？第二、技改过程需要长时间，短则三个月，长则半年甚至一年。我算了一笔账，宁水糖厂，光是一年，工人们的工资就接近两千万，如果直接采取技改，工人们怎么办？”
阮南星说的问题，确实是问题，言外之意，在技改上面，她不同意盲目冲动的一刀切。
常委们的心里都清楚，只不过并未表达而已。
对于宁水糖厂而言，目前的情况，既不能停工停产，也没有钱进行技改，更不能一刀切。
褚青阳原本以为，效果已经达到，接下来，阮南星应该借机免除卫成峰的职务，进厂审计的同时，又任命新的厂长，两手抓。
但，让褚青阳，或者所有人都没有想到的是，阮南星
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