白大褂偷偷记录着什么，苏离瞥见本子上写着：
“阴阳眼觉醒进度：47%
受体状态：良好
建议：加快催化“
“林总好,苏先生也来了。“他站起身,目光在苏离身上停留了一瞬,“正好请教一些技术细节。“
监控室里,数十个屏幕同时运行着,显示着园区各处的画面。苏离注意到,有些画面时不时会出现轻微的波动,就像水面泛起的涟漪。
“最近系统很稳定。“林霏调出几组数据,“异常情况明显减少了。“
“是吗？“陆临似笑非笑地看了眼苏离,“真是可惜了。“
苏离心里一惊：可惜什么？
就在这时,一个白大褂从外面走进来：“陆总,实验室那边准备好了。“
“好,我们过去看看。“陆临做了个请的手势。
实验室位于大楼的地下一层。电梯下降时,苏离感觉到一股熟悉的寒意。他知道这是怨气的征兆,而且比上次浓郁了许多。
林霏也似乎察觉到什么,下意识往苏离身边靠了靠：“这里...好冷。“
实验室很大,到处都是闪烁的仪器。正中央是一个巨大的服务器机组,四周环绕着数个显示屏。
“这是我们最新的情绪分析系统。“白大褂介绍道,“可以实时捕捉和分析人的情绪波动。“
说着他调出一张图表：“这是过去一周的数据。您看,负面情绪明显降低了。“
“真的只是情绪分析吗......“苏离心想。他注意到服务器上似乎附着着一层若有若无的黑气。
“苏先生觉得呢？“陆临突然问道。
“啊？“苏离一愣,“系统运行得挺稳定的。“
“我是说,“陆临走近一步,“对于那些看不见的东西,你有什么看法？“
这话里有话！苏离心跳加快,正要回答,突然感觉手腕一痛。低头一看,不知何时夜九已经用爪子在他手上划了一下。
“我对这些不太懂。“苏离赶紧说。
“是吗？“陆临若有所思,“那真是可惜了。对了,林总,我记得你们公司还有个培训项目？“
“是的,“林霏点头,“下周开始,整个园区都要参加。“
“培训？“苏离第一次听说。
“情绪管理培训。“林霏解释道,“要提高员工的心理素质。“
陆临露出一丝赞许的笑容：“很好
…。。