“此乃心理压力。”
“诸事皆不敢轻忽。”
“人已老矣。”
“此二日，领导不在，吾尽观典籍。明日领导至，观典籍又需惕惕然。”
“总之，忧思重重，且忧博导命吾撰之论文，他人难助。”
“汝全然不听吾言。”
“唯吾自行。”
“假期尽于明日？”
“刚强生此痴汉告吾，头儿又评其为A。”
“半年内两次评A。”
“吾亦半年，一次未得。觉升职无望，恐须待二三年。”
“此痴汉处处炫耀薪资。”
“其室友不适，遂迁出。”
“此痴汉又言之。”
“吾觉在此读书，升职无望，因心思未在工作上。领导一眼可察员工是否尽心。”
“此二日，吾觉如回前单位，日日读书，未将心思置于工作。”
“故观典籍皆惕惕然。”
“其实领导能察员工是否尽心。”
“现状尚好。”
“恐头儿某日问吾：‘近日何以不在状态？’若如李头儿般，吾便知被察觉矣。”
“能到领导之位者，察言观色，一人是否尽职尽责，一目了然。”
“升职恐难，学业压力渐增。”
“或许两三年后，强生已升四职等，而吾仍居三。”
“抓大放小。”
“落后于吾者皆升四，而吾仍居三。”
“吾或当认真工作。”
“前单位、土壤所，皆未尽心。今现单位亦然。”
“前单位，吾为部门唯一之研究生，土壤所亦然，现单位亦然。”
“各自行其道。”
“结果皆不佳。”
“此乃周期性发作。”
“皆视研究生为厉害、尽责，而吾未尽心。”
“周期性波动。”
“哈哈。”
“长此以往，令人失望。”
“头儿亦失望。”
“研究生不尽心工作。”
“似无人能使汝不尽心。”
“汝当尽心工作。”
“因需观典籍。”
近日之态，宛若旧司之我。
“与我言之，其故何如？”
“恐蹈前辙，重蹈覆辙。”
“吾已言矣，不欲劝人行事！哈哈哈。”
…。。