实效；或研发新工、新构、新技、新品，以达省内之先进。”
雍葭忽忆：“此文乃二二年所颁之令也。”
老呼昻闻之，温言抚慰。雍葭续陈工程师与高工之别，及社保之要，言：“明岁先评助工，后年再图工程师，以免再误一年之期。”又论文件误读，实乃人事传达之疏漏。事既议定，待来年再图进取。雍葭誓曰：“明岁必自辅攻始评，否则蹉跎岁月，又是一年空过。”深感脚踏实地之重要，心猿意马难成事。读博之路崎岖，较前贤之时更为艰难。欲潜心向学，然工读交困，难以专心，憾未全力赴之。
今雍葭处两难之境：辞则社保之虞，生涯忐忑；续则工学相冲，学业受阻。若弃学专攻，恐专利无望，技能未精，污点难消，进退维谷。世事纷扰，心绪难宁，思虑重重。
顷主任召会议，询雍葭TQM转专利之策，雍葭苦笑以对，言其难也，非己所创，须广搜博采，劳心费力。主任则谓或思虑过甚，或未周全，言非所有TQM皆可转专利，唯其有意义且具创新者方可。又问水务减碳无形收益TQM之进展，雍葭答以尚未着手，意将减碳量化为无形之益。主任嘉其报告之多，许暂缓议，待熟悉后再图。然诫之勿忘本职，工作之余稍事休息。雍葭观公司技术交底书模板之简，欲试作以呈主任，示其勤勉。又奉命验证核晶造粒与浓水软化之术，罗氏主装置，雍葭司职验证。思或可请人依公司模板稍事模仿，以应主任之询，免有懈怠之嫌。日惟案牍劳形，头昏脑胀，无暇研书。故拟于所发十TQM中择其一，撰技术交底书以交差。虽知或有查重之忧，亦聊表心意，示工作之迹。雍葭请主任择一TQM审阅，询其可否转专利，冀得明示。
此时，姑母来电侄女，问其近安，并深谈心事。
接姑姑若薇之讯，葭心稍安。葭犹自思忖，念及明日又须返职场，而此地笔耕专利，实感力有不逮，每欲措辞，皆负重压。且若时光尽耗于此，则无暇研读典籍矣。方才致电，实欲告姑姑，今日偶见昨日绩效评定，葭竟获‘A’之佳绩。彼绩效之评，非以‘ABC’分高下吗？‘C’为末等，仅得一票；而‘A’则冠绝群英，葭得之甚喜。盖因此乃上月之绩，或即上月之事。忆往昔，主任曾询葭是否众人皆有机会轮获‘A’评，且问葭是否亦曾获此殊荣。葭彼时答曰否也，未料今日竟得此誉。绩效之‘A’，其值一点四倍于常，即月薪增四成，实乃喜出望外之事。
姑姑明言，今欲求每周每月皆有实质之进展，速成其事，乃非人力所及之任也。
…。。