“今天,是机械设计部门一周一次的绩效考核大会,绩效第一的将会获得二十万奖金!”
“哇哦!”旁边的员工疯狂鼓掌,鼓掌频率都差不多,像是得到了指令的机器人打开了某个特定的开关。
祝宁犹豫了一秒,跟着一起鼓掌了,她要当优秀员工,必须要合群。
“在颁奖之前,我要先介绍我们的新同事,卷纸!”光明对着话筒说。
一时间所有人都看向了自己,祝宁本来在鼓掌,像是个没做作业被老师突然点名的小学生。
掌声雷动,所有人都在欢迎她,祝宁也听过掌声和赞美,从来没听过这么诡异的。
她一脸尴尬地走上去,站在光明旁边,光明把话筒凑到她嘴边,“说两句。”
祝宁看向台下一群羊头人,感觉不太舒服,自己好像一个被审视的物品。
“自我介绍下。”光明的话题直接怼到祝宁头盔跟前。
“大家好,我是卷纸。”祝宁简单地说:“请大家多多指教。”
“欢迎卷纸!”光明大喊。
下面的人跟着喊:“欢迎卷纸!
J祝宁:“”
这辈子没经历过这么尴尬的场合。
光明收回了话筒,对祝宁的表现很满意,“让新同事见证我们的绩效大会,我一直觉得这是最适合融入集体的方式,能马上了解我们的团队风格。”
“这次颁奖嘉宾,就由卷纸来,大家说好不好啊?
JJ下面掌声激烈,“好!
J莫名成了颁奖嘉宾的祝宁:“”
怎么也没人问她愿不愿意?
有人给她递了奖杯和奖状,上面写着优秀员工,这应该就是系统让祝宁得到的东西了。
祝宁抱着奖杯怪眼馋的,所以系统为什么要让祝宁拿到优秀员工?
光明大喊:“恭喜键盘获得上周绩效考核第一!键盘上来领奖!
J有个羊头人上前,祝宁把奖杯出去,键盘对着话筒说了一些感谢的话。
无非就是感谢领导,感谢公司栽培,感谢给了机会让键盘成就自己。
这段发言足足五分钟,祝宁像个礼仪小姐一样一直站着,看他们过家家颁奖,那时候她完全没把这个绩效大会当回事儿。
正常人看一群羊颁奖内心也不会当成一个严肃会议。
“接下来就是我最痛心的时刻了,”光明的声音一沉,“我们上周绩效最差的人,是谁
…。。