“太好了，沈厂长，那这样吧，我们都把自己的特长简单介绍一下，您要是觉得我们可以留下来，咱们就签订合同！”
“同学们，大家先别着急，因为我知道你们有的人，可能是马上要毕业了，有的人可能是还有一段时间要毕业，所以我会根据你们的情况，每个人签订不同的合同，这样吧，林允现在她是我们工厂的翻译，她的工作能力很强，我让她和你们每个人都聊一聊，然后让她来决定你们的合同怎么签！”
沈春燕为什么这么坚定地要留下这些大学生呢？因为她知道，在80年代能够考上大学的人，学习能力都很强，也算是学习中的佼佼者，所以这些人都是人才，如果都能来自己的工厂工作，真的会为自己的工厂带来一线的生机，所以她就是多付出一些钱，也是值得的！
这次沈耀阳带过来的同学，百分百的都留了下来，因为这些人大部分都是花溪镇附近的，就算家里富裕也没富裕到哪里去，看到沈春燕的工厂如此的先进，他们当时就下定决心要留下来！
对于那些已经上了大四，马上要毕业的学生，林允和他们谈好了合同，还有相关的细节之后就已经可以留下来工作了，其他的那些同学因为距离毕业还有几年，所以没办法留下来工作！
但是这些同学们有自己的想法，既然来都来了，他们也不想离开，反正回家也没有别的事儿，如果留在这里能够学到一些东西，那对以后的工作肯定也是有帮助的！
林允跟沈春燕说了，同学们不愿意离开，沈春燕想了想，他们留在这里工作，但是工资的话会给，肯定不会给太多，同学们知道会给工资，大家都很激动，认为留下来是非常正确的事情！
沈耀阳也很高兴，同学们能留下来，他觉得自己总算是做出了一件对工厂有帮助的事情！
接下来的日子，厂里面的新人络绎不绝的涌来，很多部门都来了新的人员，人员的培训，还有人事的规划，让工厂必须迅速地成立一个人事部门来解决这些问题！
一开始人不太多的时候，沈春燕并没有成立人事部门，现在人多了，成立人事部门迫在眉睫！
而且她不准备去外面招人，准备提拔自己工厂内部的人员，来做这个岗位！
林允虽然现在从事翻译的工作，现在厂里面因为出口的产品已经生产出来了，所以她这边工作不忙，沈春燕就把人事部门成立这件事，交给了她，她可以调动其他部门的人，来相互配合，来把这个部门建设起来！
林允是那种越
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