还拥有两项与灯泡制造相关的专利。
李良生的心里不禁激动起来，这不就是我一直苦苦寻找的人才吗？
他的经验和能力，简直就是为自己的工厂量身定制的！
他抬起头，目光中带着一丝掩饰不住的兴奋：“您的简历非常出色，我们工厂正需要像您这样的技术人才。不知道您对我们的工厂有什么了解吗？”
皮夹克男人微微一笑，语气从容：“我之前听说过铁军灯泡厂，虽然规模不算大，但近几年在市场上的表现非常亮眼。”
李良生点点头，心里更加满意了。
他看了一眼赵小霞，发现她正目不转睛地盯着皮夹克男人，脸上带着一丝掩饰不住的欣赏。
“您对我们的工厂有了解，那真是太好了。我们目前正在扩大生产规模，急需像您这样的技术骨干来推动工厂的技术升级。不知道您对薪资待遇有什么要求？”
皮夹克男人略微思索了一下，语气平和：“薪资方面，我希望能够与我的能力和贡献相匹配。具体的数字我们可以再谈，但我更看重的是工作环境和未来的发展空间。”
李良生点点头，心里暗暗松了一口气。
对方的回答既得体又务实，显然是一个非常有经验的专业人士。
他正想进一步讨论细节，赵小霞却突然插话了：“那个您之前在其他工厂的工作经历非常丰富，不知道您为什么选择离开呢？”
皮夹克男人叹了一口气：“之前的工厂内部的管理机制有些僵化，很多创新的想法无法得到实施，所以选择了离开。”
李良生看着秦江，心里盘算着该如何开出合适的薪资。
他知道，像秦江这样的人才，薪资不能太低，否则留不住人。
但也不能太高，否则工厂的负担会太重。
他深吸了一口气，决定先试探一下秦江的底线：“我们还是再谈一谈薪资的问题吧？省得来我们工厂之后再出麻烦。”
说完，他伸出了两根手指：“一个月两千元，您看如何？”
李良生心里清楚，这个价格在他们厂里已经算是比较高的了。
普通的技术工人一个月也就一千多块钱，两千元已经接近管理层的水准了。
他相信，秦江听到这个数字后，应该会有所心动。
毕竟在这个时代，两千元的月薪已经算得上是高收入了。
然而，秦江的反应却出乎他的意料。
秦江微微皱了皱
…。。