“文件是我亲自发给客户，一再校对确定的最新版本，绝对不可能出错！”程序双眉紧蹙，目光坚定，话语中带着不容置疑的笃定。
此刻，他正坐在HR办公室里，独自一个人面对着五个大领导，空气中弥漫着紧张的气息，剑拔弩张的氛围一触即发。
“难道是客户冤枉了你？程序，你不是第一天入行，犯了这样的低级错误，还敢狡辩，你的职业素养跑到狗肚子去了？”
大领导高威是个地中海男人，说话时，脸部的肉还在颤抖。带着坑坑的手敲击着桌面，发出刺耳的响声。
程序豁然站起身，人过三十，身材依然保持清瘦，这都是高强度工作的证据。
他初入职场，就因为这种事背过一次锅。本着“吃一堑长一智”的心思，以后每每做好备案，给自己留一手。现在，他更加坚定，公司就是欲加之罪，何患无辞。
“我要和客户对质。这些年我加班熬夜，一次次带着团队，拼搏在第一线，新产品的哪个版本没经过我手？从未发生过这种事。以前没有，以后也不会有。”
“证据确凿，对质就没必要了。”HR贺芸一句话，宣判了程序的死刑，“程序，你引咎辞职吧。”
程序万万没想到，刀子来自后背。
引咎辞职，代表着过错在程序，那么公司不会付出一分钱的赔偿。
这帮人的心是真黑啊，比包青天的脸还黑。
程序的牙齿都要咬碎了，冷笑了几声，“说白了，你们想裁员是吧，我在公司八年，从程序员干到项目经理，再到产品经理，N+2补偿到位，我走。这是我的底线。如果你们欺人太甚，那我不介意走法律途径。”
“程序，何必呢？”贺芸见他态度强硬，语气便软了三分。“这个圈子说大不大，说小不小，咱们好聚好散，公司还可以给你对外推荐；可你闹僵了，落了刺头的名声，以后谁还敢用你？你今天三十二岁，转行也好，在这个行业继续干下去也罢，机会都不会不少。真要等过了三十五，都没公司愿意要你了。程序，人要感恩，公司也是为了你着想。”
着想你个马勒戈壁！
程序差点爆粗口。辛辛苦苦八年，却得了个被“优化”的结局，胸腔里积蓄着一团火，怎么也咽不下去。
“要么赔偿，要么对簿公堂，没有第三条路。”
最后的谈判，不欢而散。
HR和稀泥，给程序放一周假，回去好好想想。
赔偿，是不要
…。。