家，就是中午时分看看。”
陆汉斌在办公椅上坐下，“我先审几份文件，弄完就走。”
“你忙你的。”
郭阳在办公区转着，很普通的环境，就像是未来农村各地的村政府一般，一栋两层小楼，一个宽敞的院子。
继承了嘉禾一贯以来的作风。
朴实无华，农业嘛，实用就行了，搞那么花里胡哨干嘛。
但企业总部还是把逼格弄上去的。
郭阳也没和人闲聊。
晚上的酒局，人数也有近20人。
郭阳想叫上大哥大嫂，但两人拒绝了，还说他事业心太强，回来就一直在忙。
郭阳默默听着，对亲人也充满了愧疚，只能从物质上进行补偿。
沙海农牧十几万亩沙地，分成了六大片区，三个项目部，一个公司驻地。
此外，还有个日光温室。原本是天禾种业派人过来建立的，后来直接挂到了沙海农牧旗下。
20来人，参加的除了公司驻地的员工，就是各片区的主要负责人。
基层的技术员和管理人员还有几十个没来，郭阳准备过几天再每个项目部都去看一下。
等陆汉斌等安排好，一拨人向早就定好的饭店驶去。
郭阳透过后视镜看了一下，好家伙，清一色的皮卡车，每辆车都印有鲜明的沙海农牧字样。
这阵势，不像是去吃饭，倒像是去干仗似的。
沙海农牧有十几辆皮卡，如果全凑到一起，那行驶在沙漠里的气势？
郭阳想到了非洲军阀打仗时的场景。
晚上借着和员工接触的机会，郭阳用他那三流的演讲水平、一流的画饼技术给员工做了次思想建设。
也借着沟通对沙海有了更多的了解。
人数多，管理还是略显粗放。
但如果以现有的条件来看，基层人员其实是略有不足的。
比如说平常专业的治沙队伍是每天3000多人压沙，但突击的时候经常是一两万人，或者两三万人栽树。
四十几个技术员，平均每个人最少要管70多个工人。
有过相关经历的朋友，都知道这是多么魔鬼的一幕。
郭阳前世有管理80多个工人种地的经历，那感觉别提了，仿佛一锅会动的饺子在土地里乱窜。
眼花缭乱，无从管起。
我在哪？我在干什么？
所以，每个片
…。。