人留面子，直接披露数据，一个个让总监解释。
众人解释不了，每个人都很气愤。
沈副厂长直接在会上开口：“罗厂长，我知道你锐意进取，但很多为人处世的道理，你现在还不懂，等你多做几年厂长，你就懂了。”
罗璇平静地说：“那我还真不懂。在座诸君来到我们罗桑县，来到我们罗桑厂，原来不是为了把厂子办好，竟是为了为人处世的？”
顿了顿，她说：“原来我们办厂，不是为了让大家过上好日子？而是为了不出错？为了拿这块金元宝去镀金邀功？”
众人仿佛听到什么孩子话，冷笑连连。
有人直接讥讽：“哎呀呀，今天毕竟是五四青年节。青年人有志向，是好事啊。哈哈哈。”
罗璇直接说：“对，今天是五四青年节。所以，我觉得，我们对不起死去的先辈。如果我们这样做，说明我们的眼睛看不到真实的诉求，耳朵听不见真正的呼声，说明我们根本不关心。不关心社会，不关心城市，不关心乡村，不关心外面大街上那些普通人的生活，更不关心我们口口声声说着关心的青年。”
众人露出一点微妙的、忍耐的、想笑又不敢笑的神色。
沈副厂长没有。他始终面色执拗。
他斩钉截铁地提出自己的主张：
“你错了。历来政策推行都是从上至下的。你关心低端人口，低端人口基数庞大，你怎么关心得过来？你我的分歧就在这里，你老是站在工人的立场上想问题，但你现在身份不一样了，想问题要从上而下想，你要做好顶层设计啊！苦一苦大家，是为了大局着想，大家现在勒紧裤腰带过苦日子，为的是以后的甜日子；既然钱不多，何必搞普惠毛毛雨，直接让一部分人先多拿些钱，调动这部分人积极性，以后，再让这部分人带动另一部分人赚钱。这样，大家不就都有好日子过了吗！”
罗璇问：“那么，先给谁多拿钱呢？”
“多劳多得，谁加班多，谁多拿钱。”
“我记得，工人的工时，和行政人员是分开计算的。工人没有加班一说。”
“那就没办法了。就算分钱，也得按照考勤规定来。”沈副厂长一板一眼地认真道，“做事必须有依据。得有规章制度。不然就是犯错！你要犯错啊罗厂长！”
但做事的规章制度，都是从前郑厂长那些人规定的。
想要改变，千难万难。
但这个世界上，斗转星移，水滴石穿，没有不能改变的
…。。