了微妙的转变。
本来，学校对学生的管理一向严格，比如晚归要登记，课时缺勤会扣学分。
但最近，林千帆发现，这些规章制度对他似乎变得“宽松”了许多。
他从施工现场匆匆赶回学校时，明明已经超过了晚归时间。
但宿管大爷不仅没有为难他，还主动和他寒暄了几句。
“哟，小林回来了啊，忙坏了吧？”
林千帆愣了一下，“嗯，最近项目有点多。”
“年轻人有干劲好啊！回去早点休息，别累着。”大爷摆了摆手，连记录都没记，直接放他进了宿舍楼。
再比如有一天，他因为忙着奶茶店的开会，错过了一整天的课程。
原本以为会因此被辅导员盯上，但辅导员不仅没找他谈话，反而在微信群里发了一条公开消息。
“千帆同学近期创业事务繁忙，课堂考核可适当放宽，希望大家以他为榜样，努力提升自己。”
林千帆盯着这条消息，心里有点复杂。
不知道是该感谢学校的支持，还是该感慨“创业免学”的特殊待遇。
更夸张的是，学校居然还主动向上级申请了一笔创业补助，名义上是为了“鼓励学生自主创业，提供发展支持”。
结果补助下来后，直接拨给了林千帆。
“这笔钱你拿着用吧，算是学校对你的支持。”
校领导在办公室里语重心长，“希望你能继续发扬大学生创业的精神，为学校争光。”
林千帆接过补助文件，心里忍不住吐槽，这话说得好听，可我感觉自己快成学校的招牌代言人了。
随着天气越来越冷，林千帆的奶茶店又开始推新。
秋冬季节是奶茶的销售旺季，林千帆早在一个月前就开始筹划新品。
在总部的会议室里，他和研发团队开了整整三天的会，最终确定了两款主打产品。
一款是“云岭玫普”，主打温暖治愈，另一款是“兰桂雅韵”，主打浓郁香甜。
还有还几款新推出的热饮。
宣传语是“甜到心坎，幸福翻倍”。
新品推出后，林千帆又想了个主意，继续搞校园活动。
“上次校花校草活动反响不错，这次咱们可以再搞一次。”
在宿舍里开了一个小型会议，召集了舍友们来商量。
勇攀第一个举手，“老大，这次怎么搞？直接再开个投票链接？”
…。。