挖山洞，组建狩猎队和后勤队，烧制陶器我们都成功了，现在被寻找食盐卡住了……”
“部落不是有盐矿吗？”
“那是您当年发现的，和我们没关系。”
“还挺有志气！”
齐蛟的话题很快引起了齐川好奇，他打算去看看这些小家伙的秘密基地。
结果这一看，他沉默了。
昔年自己刚刚建立的燧火部落是什么样子他最清楚。
论布局合理性，论人力分配的高效，论规划的清晰与目标的达成，他当时完全比不上这些孩子们。
可这些孩子为什么会有这种成果。
因此他们从小就生活在文明不断迭代更替的燧火部落。
大人们苦思冥想，还要经过反复接受实践的反馈，不断修正才能得出的宝贵经验，对他们来说就摆在那里。
只要稍微留意一下就能学会掌握。
这就是底蕴的积累与文明的传承。
齐川回到燧火城想了很多。
过去两年燧火城建立完善之后，又顺利凝聚了人族气运。
各方面的高速发展之下齐川渐渐升起了一些大功告成的懈怠。
今天的事请让他认识到了一个问题。
燧火城如今的文明程度与整体实力确实越来越高，但对于大荒整体而言并没有多少溢出。
说白了就是燧火城这些年始终关起门来自己玩自己的。
也许到了该走出去的时候了。
……
城主大院内，一群渐渐养出威仪的管理层连续开了好几天大会。
会议内容只有一个，城主打算在外面建立燧火城下属分支。
“事情就这么定了，今年的粮食收获完成之后，六个狩猎队长分别带领一部分族人出去建立新的部落。”
“是……”
以齐川的威望，他在燧火城的一切提议都是无可置疑的绝对正确。
黑牛等六个狩猎队长一起参与燧火城的建造已经二十年，大家积累了大量解决实际问题的经验。
现在让他们出去重新建立新的部落分支，无论是战斗力还是管理能力都能够独挡一方。
而为了与燧火城的名称匹配，齐川打算将新建立的分支称之为镇。
后来一想还是先叫村，等大家将人口发展到一千以上再升级。
于是黑牛等六个狩猎队长就成了燧火城的第一批“封疆大吏”。
…。。