香点头，去了陈勇那组，就是站得有点远，显然不想跟陈勇靠太近。
陈勇一点不在意，心头还在暗爽。
三个新人分配完毕，为了公平公正，李淮还将考核的具体实施方法跟标准跟三人说了。
田香：“员工内部投票？”
李淮点头，“两个月后做一场工作总结，去留与否厂工会全员投票决定。
所以，大家在这两个月的工作中要做好相关记录，到时工作总结时才有成绩展示，为自己争取到更多票数。”
这听着没什么问题，很公正，让人挑不出错来。
可田香却觉得这个方式对她不利。
投票这东西看着民主，但同样讲究利益跟人情。
在不触碰自身利益的情况下，投陌生人还是相熟的人，大家心里都有一杆秤。
陶慧兰跟陈勇都是厂子弟，优势很明显啊。
所以，自己不光要干好工作，在两个月内还得打点好同事之间的关系，让大家不要因为身份问题有失公正。
田香暗暗下定决心，以后有得忙了。
工作的事情安排好，李淮让大家散了，该干嘛干嘛。
内务部在外面跑的时候多，坐办公室里喝茶看报的时间少之又少。
冯瑞让两个新人带上工作笔记本，带他俩在厂委跟厂部那边转了一下，认了一下人，之后便去了家属院那边，帮一个退休老太太修大门。
陈勇跟田香都有些迷惑，这也归他们管？
冯瑞推了下鼻梁上的眼镜，“内勤、内务，工作、生活。老太太家的门坏了，也是她生活的一部分。”
当然主要是老太太独居，儿子儿孙不在这边，不得不找上他们。
修门的工作田香跟陈勇一起完成。
之后冯瑞又被一个大娘拉住，问他有没有给自己儿子找着对象，说话间那眼神儿还总往田香身上瞅。
田香呵呵了，赶情他们还得给人分配媳妇。
冯瑞解释了一下，解决厂里大龄职工的个人问题，也是他们的工作之一。
只是大娘她儿子情况特殊，冯瑞嘴上说着好好好，实际就是在和稀泥，根本没当一回事。
田香心中一动，将本子拿了出来，详细问了一下大娘儿子的情况，还说帮她留意。
儿媳妇还没着落，大娘先向田香道谢，“新来的小干事，你可要记得噢！”
田香点头。
在这边转了一圈，三人
…。。