可不光是有好的操练方法就可以的，还需要大量的银子作为基础。比如他委托古雨山购买的大量原材料，就是用来打造兵器盔甲和军服旗帜用的。
宋友亮的初步计划是建立一支职业化的常备军，他们完全脱离农业或者手工业生产。首先是军队的编制问题，宋友亮决定采用湘军编制之法:以海阳千户所宋、姜、许、张、马、李、刘、徐、于、孙、杨、鞠、常、赵、王、左、傅、贾、吕、陈、鲍、谢等26姓军户从宗族、亲友中招募人选，然后经过几次筛选和增补，耗时一个月才最终成军，分为50小旗、10总旗，5领队，总数505人。宋友亮自任指挥，各级军官之中除***是外乡人、潘玉柱资历稍轻之外，其余都是海阳所老军户的后代。
在战斗部队之外，宋友亮还配备了一百名工夫。工夫的职责是逢山开路遇水搭桥，埋锅造饭安营扎寨，作用就等同于现在的工兵。如在野外扎营，则有战兵在外警戒，工夫在内安营。当时军队里对于此类工作，一就是直接安排士兵劳作，这会极大消耗士兵体力，直接影响战斗力。二就是就地征用老百姓，甚至拆了老百姓的房屋来建造军营，民愤很大。这些工夫除了力气大之外，一般都有过土木工程的经验。新军军规，即便在某地只逗留一晚，也必须建造坚固的营壕。
第二部是选兵
宋友亮选兵也参考了戚继光的两条标准：其一是注重士兵的成分出身，”不可用城市油滑之人”，”不可用奸巧之人”，”可用只是乡野老实之人”、”可用乃惯战之人”；其二是注重士兵的素质，挑选那些身体丰伟、体格健壮、武艺精湛、反应伶俐、负有胆气之人，”而必胆为主”。所谓”胆气”，即人的”精神”，藏在人的心中。有胆气的士卒，平时勇于吃苦、勤于练武，战时勇敢、不怕牺牲。古时评断一个人胆量大小的标准之一就是嗓门够不够大，大嗓门的人胆子也大。
接着就是效法后世的湘军，由各级军官自行去招募士兵，能最大程度地缓和官兵矛盾，做到官兵一心。但是，军官要对自己招募来的士兵负责，作为他们的保人。如果这些士兵中出现开小差、叛逃等情节，招募他们来的军官要付连带责任。所以，军官们招募士兵时也格外小心，谁都不敢拿自己的前途开玩笑。由于这些新军完全脱产，所以必须给予他们较高的军饷，以消除他们养家糊口的后顾之忧。普通小兵每人每月2石粮、小旗3石、总旗4石，领队4石，另外衣帽铠甲、兵器军械、死伤抚恤、日常操练等等等等。当负责后勤的孙和京把一笔明细账算出来之
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