联盟大会再次在陈煜的主基地举行，港口周围的船只像繁星般点缀海面，显示出联盟在南洋海域的雄厚实力。会场内，各路首领济济一堂。会议的主题是联盟未来的发展方向，其中后勤和资源分配成为关键议题。
赵月莹率先发言，用精炼的数据和战略布局概述了目前联盟的整体发展态势。她的发言一如既往地逻辑清晰、条理分明，引起了一阵掌声。然而，刚落座不久，苏婉便站起身，拿出厚厚一沓记录详细的文案，开口道：
“各位盟友，在赵小姐的宏观规划下，联盟确实取得了长足的发展。但我想问大家一句话：如果没有稳固的后勤保障，哪怕再好的战略，又能走多远？”
这一句话像石子投入湖中，掀起了些许涟漪。一些对后勤分配有过怨言的首领纷纷点头表示认同。
“以往，我们的物资分配存在许多问题，比如资源浪费、运送效率低下等。大家可能还记得，几个月前我们对抗倭寇时，前线的物资一度出现短缺，差点导致战局失利。”苏婉一边说，一边将手中的报告分发给每位首领。
报告内容详尽，列出了过去几个月中各支队伍的物资需求、实际消耗，以及运输过程中的损耗率。一位年长的海盗头领翻看着报告，不禁感叹道：“没想到这些问题我们从前竟然忽略了！”
苏婉看准时机继续说道：“为了避免类似问题再次发生，我已经制定了一套全新的后勤管理体系。通过资源优先级分配、运输路线优化和库存实时监控，可以确保每一份资源都能被最大化利用。”
接着，她用简洁明了的图表展示了改进方案的细节，包括优化后的航线和时间表。一些首领看得津津有味，甚至开始低声讨论起来。
苏婉的发言虽然精彩，但也引来了某些反对者的挑衅。
“这套方案看起来确实不错，但别忘了，后勤不单是纸上谈兵。万一实际操作中出现问题，你能负责吗？”一个海盗头领语带挑衅地说道。
苏婉毫不退缩，冷静回应：“您提的这个问题很有价值。不过，我这里有一组数据可以证明，这套方案已经在我的船队中试运行了两个月，结果是运输效率提升了40%，损耗率降低了近一半。”
说罢，她将这两个月的实验结果投影到会场中央。一些对她存疑的首领这时纷纷改口，甚至主动提出合作：“如果你的方案真这么有效，能不能派人来指导我们的后勤管理？”
苏婉微微一笑：“当然可以。我希望，这套体系最终能在整个联盟推
…。。