明白。
这个时候，领导就会用一种意味深长的眼神看向你：
“小同志，你的悟性还需要加强.”
很显然，这玩意儿就是体制内的一种陋习，很多话它不是说不明白，而是根本就没想说明白——
多做多错。
少做少错。
不做不错。
这三点，便是体制内大部分水货领导赖以生存的王道。
“不求有功，但求无过。”
反正都是旱涝保收，做好了没奖金，做不好还要受批评。
既然如此，那还玩儿什么命？
纵然大家都是在互相推诿。
但显然，作为职场新人的江海，对于这些陋习显然是看不下去的。
眼瞅着坐在主位上的领导。
再一次浪费大家的下班时间，开启了自己的废话文学：
“既然让我说两句，那我就来说两句，说两句什么好呢，我想到了这两句.”
江海实在是忍受不了了。
只见他当着制片厂上百号员工的面，当众驳斥：
“你他妈能不能说重点？我忍你好久了.”
身着白衬衫，大腹便便的中年领导，显然没想到竟然会有人当众反驳他？
他一下子愣住：
“你这.”
江海不耐烦地看向他，一句话就给他顶了回去：
“能说说，不能说就滚下去，别浪费大家时间好吗”
阎正德是中宣部委派下来协助动画制片厂工作的体制内人员，是正经八百的副厅级领导。
按常理说，他这种级别的领导讲话，一般是不敢有人插嘴才对。
职级，在那摆着。
资历，也比在场绝大多数人老。
再加上，这是上面派下来协助工作的大领导。
正是碍于这些因素的加持下，平时开会不管他怎么讲话，大家也只能默默忍受着，连句重话都不敢提，更别说当面顶撞.
江海的突然顶撞，是令得阎正德万万没想到的。
他下意识就想要指点起江海：
“你这个小同志.”
可是，当他看清楚从座位上站起来的人是江海之时，原本临近嘴边的训诫又硬生生被他咽了回去：
“是江海啊？那没事了”
在其他人面前，他这个宣传部门的副厅，说话可能还有几分威严。
但
…。。