“有心栽花花不开，无心插柳柳成荫”
自从两所动画制片厂成立以来，被寄予厚望清美动画制片厂所产出的动画，只能用一个词汇来形容——
平平无奇。
反倒是一直不被看好的央美动画制片厂，其名下产出的动画，倒是一部比一部更令人惊喜？
《三毛流浪记》系列，成为央美动画制片厂开启少儿动画的开端！
《神厨小福贵》直接破了央视少儿频道记录！
再到现在还未开播，讨论热度就直接破亿的《那年那兔那些事儿》.
这当然就更不用提！
央美动画制片厂产出的动画，其品质质量——
一部比一部炸裂！
反观清美动画制片厂，几乎就呈现一个被全方面吊打的局面。
这种局面就有点类似于.
一个从遥远乡下来的普通高中生，历经千辛万苦来到大城市，他去和来自于清华数学系的高材生同时参加一场奥数竞赛，在外界普遍不看好这场不公平较量，认为高中生一定会落榜的情况下
结果来自于清北的高材生被县城的高中生全方位碾压？
这种情况，是令得所有人都始料未及的！
身居高位，坐在会议厅正中。
也是教育部直属领导的祁厅，在广泛听取同志们的意见过后，果断签署了文件：
【有关于增派央美动画制片厂五千万筹措资金的研讨建议.】
参加会议人数104人，决议最终表决结果——
以102人赞成，1人弃票，1人反对的票数，通过了给央美动画制片厂增派资金的决议。
作为投资方，当手底下员工，业绩能力突出，做出了令自己都难以置信的成绩。
这种时候，作为老板，你应该怎么做？
那自然是得加钱！
没有什么东西，是比实打实的分钱，来得更为实在。
如果你是老板，你手底下经常有员工在你面前喊苦喊累，那么请相信，不是你的管理能力出了问题，而是因为——
你钱还给的不够多
“月薪三千，我是老板的爹，一个月三千块就不要谈什么绩效管理。”
“月薪三万，老板是我的爹，我比老板更担心公司倒闭，我与公司共存亡”
清华美院。
动画制片厂总负责人，也是清华副校长的周弘毅，看着双方新作这
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