正式进入管理层，到时候别说翻一倍，李助理就算翻三倍也赶不上。
没有对比就没有伤害，李助理那点因为涨工资的开心瞬间烟消云散。
真该死啊！
找过人事给自己涨完工资后，李助理马不停蹄地赶去科泰医疗，这件事路迟绪很大程度上放权给了他处理，工资都涨了，事情总不能办砸了。
科泰医疗里都是一帮老教授，一生绝大部分的时间和精力都贡献给了医疗，新兴网络媒体对他们来说就是地铁老爷爷看手机，但通过只言片语也知道是因为机器出了问题，此刻派出最有资历的一个堵在科泰总裁办公室里面，要个说法。
老教授慷慨激昂，“付总，我们自己造的机器没有人比我们更了解，经过那么多次的测验，出现心肌梗塞事件概率小于0.05，在这统计学上属于小概率事件，基本不可能发生。”
付芸是明筑集团下派过来的管理，担任科泰医疗的CEO，她一头大波浪，唇色艳丽，长腿交叠，坐在办公椅上，闻言抬头瞥了眼老教授。
她是单眼皮，清冷的长相，没有表情时就很冷，当然她一贯也没什么表情。
“我知道。”付芸随意应了声，继续低头看着手中的科泰上个季度根本没法看的报表。
任命下来的那天，谁都一副恭喜的模样，但任谁都看得出来，明着升，暗着降。
从大集团调来小公司，她最开始有些想不明白平日里自己兢兢业业，晚上一个电话，一封邮件都能让她爬起来打开电脑随时随地工作。
在集团内不说是一骑绝尘让人仰望的存在，但也实打实让不少人心底羡慕嫉妒，眼看着就要升了。
但就在这节骨眼上，她被调走了，还是路迟绪亲自签署的文件，也就是路迟绪本人的意思。
消极情绪任谁都会有，但她很快就调整过来，工作在哪儿不是做，工资还涨了，好歹是一方土皇帝，去明筑集团汇报工作的时候，谁不喊一声付总。
而且，就科泰这一大烂摊子，还真有点挑战性。
除了有明筑集团大力支持着的科泰消融机，其它产业，比如注射针头、棉签、医用手套等基础医疗用品的销量可谓惨淡，这类产品虽然没什么利润，但薄利多销，但她看了看，全A市没一家医院用的是科泰的牌子。
只有较远的地区有些医院从科泰购入，很大程度上还是冲着便宜来的，加上运输成本，等于没赚钱。
如果说没有明筑集团的收购，百分百破产。
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