仅培养高科技尖端人才参加各项比赛，还有商学院在管理学和行政管理方面，出类拔萃的一批精英。”
“建厂不难，难的是让这个草台班子内部能够良性的转起来。”
“这就需要一批管理层，毕竟很多事情我不能够亲力亲为，这批管理层可以代替我，协调川青族的那些同胞们。”
“当然这只是初期，等川青族很多同胞顺利经过管培考验，也可以在厂子彻底运转起来之后取代他们。”
这话一出，方墨闻言一愣；
“你不打算用什么天骄计划那些商学院的人吗？”
他对于宁月澜会在天骄计划培养商学院的高材生，完全不感到意外。
毕竟宁月澜本身就是生意人，她本人在技术方面说句难听话，可能都只是略知一二。
包括之前开发游戏《觉醒年代》的时候也是。
她哪里懂什么游戏的开发编程以及动画渲染啊？
然而身为董事长，她事实上似乎也不需要了解这些东西。
站在一个高层的角度，只需要提出一个具有可行性的方案和想法，然后找专业的人来做就可以了。
只要能够完美的表达出自己的想法，找专业的人将自己想要阐述的游戏理念做出来就可以了。
至于其他负责开发游戏的员工碰到了什么困难，哪些是他们自己应该解决的问题。
毕竟，众所周知，宁御姐在给钱这方面可是从来都不吝啬。
钱都到位了，东西你做不出来，那就是你的问题了。
令方墨惊讶的是，宁月澜竟然不打算长期聘用那些天骄计划出来的高材生。
听到方墨提出疑问，宁月澜轻笑着摇摇头；
“那些年轻人绝大多数都有自己的抱负，能够在天骄计划取得成就，进入我法眼的年轻人不多。”
“就算是我想要将他们留下，他们更多的眼光也不会拘泥于小小的一个药企新厂。”
“更何况，本身就是草台班子，一口气还聘用了那么多川青族的同胞，前期在上岗培训时期让他们作为底层劳动力就可以了。”
“然而厂子都彻底运转起来了，结果还是清一色地将他们所有人，全部定位在生产流水线。”
“你觉得换做是你，试问，如果你是那些川青族的同胞，会怎么想？”
嘶！
方墨心跳都是漏了半拍，顷刻间有种醍醐灌顶的思绪浮现。
“可能会觉得对
…。。