。”
“投反对票？！按规定改制方案只需要向职代会通报，并不需要他们表决！”我冷笑了下。
“可是汪书记，职工安置方案是需要他们投票表决的，我是担心他们在这方面作梗呀。”
“职工安置方案就是劳动合同整体转移，工龄连续计算，又对他们的利益没有任何影响，他们凭什么反对，反对总得有个道理吧。”
话我虽然这样说，我心里明白张政良说的是对的，他也是真心地在为我考虑问题和提出建议的。于是我缓和了语气，转而问道：
“都是哪些人？”
“真正普通职工倒是少数，大部分都是厂里干部，有车间主任、科长甚至还有少数处长副处长。他们可能看到其他省改制搞职工持股管理层和职工尝到了甜头，所有也想趁这个机会想持点股。”
“可是上面的政策是定了，又不是我们想搞持股就持股。你们还要继续做好政策宣传工作。”
“好的，我们继续做好宣传解释工作，我就是怕这种想法扩散开来，人越来越多不好收拾。”
“要坚决地给他们答复，不要给他们留余地。必要时我跟石厂长报告，再下次厂里开厂办公会时专门讲一讲国资委关于改制的精神和要求。”
虽然听到厂里干部职工有这种想法，但我心里认为上面的政策是明确的，他们要有想法跟他们说清楚了他们也就放弃了，所以我并不是太过担心。
没有想到，第二天，林柯也找到了我，汇报了这个事情，听他汇报完，我不动声色地看着他，过了一会儿，我才问他：
“那你的看法呢？”
“我个人的看法，搞职工持股有利于提高大家的积极性，对干部职工也是一件有实惠的事情，我觉得是一件好事。当然，我个人一切都服从厂里和汪书记您的决定。”
林柯这样说，我就明白他的想法了，原来他就是持有这种想法的一份子，搞不好还是发起人和传播者，当然这一点暂时还无法证实。
“不是厂里和我的决定，而是国资委有明确的政策和要求，相信这点你是知道的吧！”我坚决地说道。
“虽然上面是这样定的，但涉及厂里干部职工的利益的事情，我觉得汪书记我们还是可以向上面积极争取的嘛。”停了大约一两秒，又说：“像石厂长啊，汪书记您啊，都是为厂里的发展做出了重大贡献的，该不该持股，我看不但应该持股，还有该多持股，持大股。”
得了吧，还把石厂长的招牌抬
…。。