“谢谢公司对我的信任，感谢领导对我工作的大力支持。我也敬在座的各位年轻的姑娘小伙子们，希望你们勤学苦练，在工作实践中成长，早日成为和义德工贸公司的栋梁之才！咱干了这杯酒！”王利发端起了酒杯。
“希望王老在日后的工作中不吝赐教！”
“希望王部长多多支持！”
“祝王老身体健康，为和义德增砖添瓦，发光发热！”
大伙共同举杯，喝了杯中酒。
“从现在开始，咱们和义德的组织机构算是基本健全了，虽然有的部门，咱们在座的既是领导，又是员工，是因为和义德公司现在毕竟是规模很小，臃肿的管理机构是没有必要的。当然，随着企业的做大做强，规模肯定会扩张。然而，咱和义德必须有一个发展的理念，那就是先做强再做大。如果一个企业没有深厚的技术根基作支撑，没有一支具有强大凝聚力的管理团队做为中坚力量，没有先进的设备等基础设施做后盾，人数再多，摊子再大也是一具空壳。必然是外强中干，败絮其中！”
江海宁有理有据地阐述了和义德集团的发展宗旨。
“江总说的很是中肯，我是国营企业的下岗职工，对其管理机构的庞大，办事效率低下，职工人数众多然工作消极等弊端很有感触。我赞同江总管理企业的方式。”王利发首先摆明了了对江海宁讲话的态度。
“是啊，江总给和义德集团的发展指明了方向，我看咱和义德大有奔头！”
“江总说的多好啊，跟着这样的领导干我铁了心了！”
“……”
在座的各位都在交头接耳，小声地议论纷纷。
许正扬一看，大伙的情绪很是高涨，借机端起了酒杯。
“在座的各位领导，江总刚才的讲话是有感而发，但很实际，很符合现实。让我们共同举杯，祝愿咱们的和义德公司兴旺发达！”
“祝和义德蒸蒸日上！”
“祝和义德财源滚滚！”
大家干了第三杯酒。酒过三巡，菜过五味。江海宁说，和义德公司的正式宴会已经结束，接下来大伙可以随意敬酒，聊抒胸怀。宴会的气氛开始轻松活泼起来。
江海宁、项云、张晓波三个姑娘聚在一块，叽叽喳喳说个不停。许正扬真是服了江海宁，刚才还是一本正经、一脸威严的她，现在好像同学好友聚会般拉着家常，凡事因势而异，因人而异，这就是江海宁的过人之处。
许正扬和王贵和、王利发、许正强、
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