“现在兰奥跟远大分了家，而和义德又与兰奥走到了一起，这对我们和义德来说这是个好征兆啊！兰奥靠的是高附加值的新型模具开发设计，而咱和义德靠的是高端‘精’密机加工设备和员工‘精’益求‘精’的高素质。.最快更新访问:щщщ.７９ＸＳ.сОΜ 。和义德与兰奥的合作可是说是强强联合，二者的联手将极大地加强和义德模具的知名度。届时，集团实力将会得到极大的提高。所以说和义德是有能力加大德克豪兹的技术投入的。但咱们德克豪兹每一位员工要有一个更好的‘精’神面貌投入到工作中去，为公司的进一步发展贡献自己的一份力量。我相信大家能够做到的，一定能够做到的！”
话音未了，全场响起热烈的掌声。
许正扬掌心朝下摆了摆手，掌声平息。
“德克豪兹物流站的建立，是集团公司与时俱进、审时度势做出的决定。在这里，我有必要夸奖一下戈芷辉主任，她除了担任公司的繁杂的后勤工作之外，服从公司组织安排，担负起物流站的管理工作，勇气可嘉啊！有作为才能有地位，我希望公司员工要向戈芷辉戈主任学习，学习她勇挑重担，敢于学习接受新兴事物的‘精’神。我们和义德的每一位员工都是高素质人才，在这么多有志之士的共同努力下，德克豪兹一定会迎来更加辉煌美好的明天！”
全场的与会人员又响起雷鸣般的掌声。
散会后，许正扬把张晓‘波’、许志清、辛利和戈芷辉留下，开了一个简短的会议。
“晓‘波’志清，我刚才的话可能刻薄了一些，但不能因为德克豪兹有了成绩就忽视了问题的存在。只有正视问题，解决问题，才能不断进步。”许正扬觉得会上说的话有些重了，恐怕俩个人接受不了。
“是啊，扬哥，德克豪兹管理上的确存在着漏‘洞’，我们应该虚心接受。关于上班时间闲聊的几个人，我们会让他们写出检讨的，如果还不能从思想上认识到问题的严重‘性’，就调离岗位，重新竞争上岗。”张晓‘波’倒是意识到了从严治厂的必要‘性’。
“扬叔，出现这些问题，我负主要责任。现场管理我们也抓，可是力度不够。我合计着由企管办牵头，各个单位出人，成立现场管理检查小组，每周对现场检查一遍，对查出的问题责令三日内整改完毕，否则进行重罚。”许志清也对下一步的工作做了部署。
“认识到存在的不足就好，惩罚不是目的，解决问题才是关键。规章制度制定了就要不折不扣地去执行，而且要持之
…。。