样一个劲敌，红豆微微一笑：
“徐总，请多指教。”
徐知客颔首，很快就又跟其余人寒暄去了。
大例会正式开始，和往常没什么两样，无外乎就是一周工作小结，还有一些对公司前景的规划，和一些老生常谈的话题。
最值得期待的还是公司的月度之星评奖。
每个部门都会评出一名月度之星来。
奖金不来虚的，就是实打实的现金红包。
行政部的月度之星是赵可可。
设计部的月度之星是文雅。
轮到市场部时，大家都想着这一次应该也是徐知客。
他几乎揽下了全年的所有月度之星奖。
以至于公司为了鼓励新人，后来又多了一个季度新人进步奖，每个季度公布。
宋怀安手里拿着来自于市场部的投票和领导的考核，然后看着众人道，“大家对市场部的月度之星都已经听乏了吧，但这一次，我们的新同事奋起直追，斩获了市场部月度之星奖。”
众人一阵唏嘘，随后纷纷把目光落在红豆身上。
宋怀安也不负众望道：
“恭喜南红豆。”
赵辛夷等人哇哇叫，气氛一下子就烘托起来了。
奖金一万。
红豆拿在手上沉甸甸的，这里头有奖赏，但更多的是捧杀。
她心里很清楚，要不是徐知客暂避锋芒低调行事，这个奖轮不到她。
在欢呼声结束后，宋怀安清清嗓子说，“除了以上事项外，我这次专程回来，是为了公司的一项新改革，主要是针对市场部，为了更好的为公司服务，上层决定让市场部来个三人行必有我师的调换行动，为期一周。”
三人行必有我师？
市场部全体人员都是一头雾水。
宋怀安解释说：
“简单来讲，就是让市场部省区经理以下级别的人员进行一个一周的调换学习，以抽签的方式决定你们未来一周会跟在哪个省区或者大区的身边进行工作学习。”
此话一出，市场部议论纷纷。
宋怀安再次控场：
“现在让我们所有的省区经理和大区经理先来抽排序。”
徐知客第一个上去，他抽中了序列①。
轮到红豆时，她抽了个⑨。
先把领导层的顺序抽完，剩下的是省区以下级别的销售专员和助理抽签。
看到自
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