明厂现在也有四五百号工人，九十年代巅峰时期工人是过千的。
食堂分了两个，大食堂是工人们吃饭的地方；小食堂是厂里领导吃饭的地方，其实只服务几个人。
这次安排四家企业吃饭的地方，自然是“小食堂”。
餐食端上来，每人一份的“定食”，都是小碗的四菜一汤。
许知泉忍不住说了句：
“你们厂的领导，平常吃的还真是好。”
杨从新什么都没说，却叹了口气。
光明厂衰落到破产的原因非常复杂，但最核心的原因，永远是内部原因。
……
……
饭后，几家企业的人，被带到了综合楼一间宽大的会客室。
会客室里，摆放了些水果和茶饮，还算周到。
“汇报”从下午一点开始，每家企业有一个小时的汇报和答疑时间。
东晨股份，被安排在了第二家，也就是下午两点开始。
最先进去的，是长盛化工的一行人。
从那几人的精神面貌就能看出，其实他们已经没有抱太大希望了。
附近居民对化工厂的明确抵制，本身就是很难处理的事情。
而许知泉也猜测，其实长盛化工也早就收到了上头的暗示反馈。
……
果然，一点半多一点，便有工作人员走了过来：
“上家公司提前结束了，东晨股份可以提前开始……”
十分钟后。
许知泉四人，被引导进了隔壁的大会议室。
一位“秘书”模样的年轻人，安排许知泉等人就坐，然后又简单介绍了在座的“主要领导”。
有两位是光明厂的，一位正是现光明厂的书记，还有一位是工会会长。
这两位领导，基本代表了现光明厂领导层和职工的利益与意见。当然，他们并不具备任何决策权，意见也只能被当作参考意见。
有三位是市里的领导，但并没有对他们的身份和职位做过多的介绍，或许是出于一些安全和公平的考虑。但可以确认的是，这三位里肯定有一位，是代表吴永铭副市长的。
而这三位市里来的领导，及站在他们背后的人和部门，才是这场“评审”的真正决策者。
除去以上五人外，还有一位省里的领导，也是发展改革部门的。
许知泉客客气气但也不卑不亢，一一给大大小小的领导都散了名片
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