不说地接过翻开看了起来。
不出意外。
符明轩，郭山河，蔡正宇，傅向阳...
这四位在前世被称为‘轮回七神’的华中科技大学天骄均数在列。
除了这四位在日后让华中科技大学的名气成功挤入第一序列的‘轮回七神’之外，剩下的无一例外都是前世声名显赫的科研大拿！
唯一遗憾的只是没能凑齐前世的‘轮回七神’。
但这跟比尔·霍顿无关，其余那三位要么是所在高校不在这次选材的高校名单中，要么是已经离开了学校的。
不过在不在都不打紧，毕竟叶辰暂时也不急着去完成对‘轮回七神’的完整收编。
待到把名单从头到尾地翻看一遍后。
叶辰脸上也透出了浓重的好奇之色来。
因为已经基本确定了，这份名单都是比尔·霍顿通过回答五个问题这种方式给筛选出来的。
而仅凭着这种看似儿戏且荒唐的方式，筛选出来的人员名单竟然全是前世名声赫赫的国内顶级科研大佬，甚至是华国科研界相关领域的泰斗人物！
有一个算一个，全都是！
这到底是怎么做到的？
基于那些参与面试的学子所披露的面试内容跟过程，面试现场只是随机抽取五个问题进行作答，然而那些问题不但跟专业性不沾边，而且还奇葩到了极点，甚至在网上讨论最多的是那些奇葩问题就连百度跟维基百科都搜不出相关答案来，从而也被称之为史上最奇葩最儿戏的面试！
可就是这样式的奇葩儿戏面试，还真被比尔·霍顿筛选出了未来将会成为华国科研领域的一众泰斗大拿来？
这——
“霍顿教授，能问一下你为什么会用那种面试方式去筛选团队人员吗？”
按捺着心中的惊愕，叶辰直视着比尔·霍顿道。
“专业能力不足，可以培养，可以调教，但思维能力不足，上帝来了都改变不了！所以相比起专业能力，我更看重的是思维能力，因为在科研领域，有时候一道灵光就可以攻克一些难关壁垒，远胜过什么埋头苦干！虽然科研离不开埋头苦干，但埋头苦干绝对不会是科研成功的第一要素，一颗灵活的脑子，一颗能别人不同的脑子，才是科研路上最重要的东西，没有之一！”
难得地，比尔·霍顿一本正经地回答起了叶辰的问题来。
“所以这些人的思维能力都是获得了你的认可的？”叶辰顺势道。
…。。