的办公室：
“有需要紧急处理的文件吗？”
“有几款新产品，经理说，要问一下你的意见。”
杜玉娇说着，走到旁边柜子，拿出些样品摆在顾北野面前。
顾北野看着眼前的瓶瓶罐罐，顺手挤出些液体放在手背上感受一下，随即凑到鼻子旁闻闻味道。
“有对标品吗？”
“有的。”杜玉娇挑出欧莱雅的一款产品递过去。
顾北野同样的动作对比一番，最后点点头：
“味道可以再淡一点。
跟云雀那边反馈一下，看看能不能改进。
其他没问题。”
顾北野没在化妆品公司呆太长时间，简单签署几份文件，便起身离开。
化妆品公司在赵芸熙运营下，根本不需要他有太多担心。
当个甩手掌柜，到时候数钱就可以。
顾北野下楼拐过两个弯，又来到拼刀刀公司。
“老板……”
“顾总……”
顾北野一进门，看到他的员工就开始打招呼。
两种不同的称呼，也能区分员工来的时间长短。
叫老板的，一般是来的时间比较长的员工，或者是跟着创业的元老。
称呼顾总的，大部分都是新员工。
整个假期都在外边跑业务的林寒冰，王宇，范若兮他们也回到公司。
“老板，过去一个月，平台的新增用户量开始放缓了。”
林寒冰拿着文件坐在顾北野对面，汇报着最新情况。
顾北野翻看着资料，并没感到意外。
“正常。
之前增长快，是因为我们是新平台。
这都是发展必然要经历的阶段。
接下来，和线下地推外包商的合同，不用签太多。
特别是一线城市。
我们的宣传力度还是要转到线上。
主要目标人群还是二线城市以下……”
“还有个情况。
猫宝也推出了天天特价和限时秒杀的活动。”
“你有什么想法？”顾北野反问。
他有意培养林寒冰，不能什么都亲手喂到对方嘴里。
希望他也有自己独立的应对策略。