名也扣在天西贤治头上，至少暂时如此。“我们费心经营企业，要管理这么多的人员和业务，中间出现了差错、出现消息失真以及其他一些庞大组织都有的弊病是在所难免的。这些问题没有严重到他们所说的程度。”
“不，是可以避免的。在你们的企业，管理人员的平均工作时间只有普通员工的三分之一甚至不到三分之一，我们要怎样相信这样玩忽职守的群体能够精于管理技术呢？”天西贤治又拿出了一份资料，其中记录了天西机械公司管理层的日常运作情况，“我的公司里没有什么工会，员工也不会参加什么工会，因为他们知道天西机械公司就是他们的第二家庭、我们就是他们除了家人之外最值得亲近的人——对于那些从小失去亲人的员工来说，更是真正的家人。为了达到这个目标，我和我的同事们几乎每天都在加班、每时每刻都在为员工的福祉思考，这才是最有益于公司的做法。需要反思的，是导致员工视你们为仇敌的你们自己。”
“呃，天西社长，请你注意你的立场。”吉尔斯站出来为天西贤治打圆场，暗示天西贤治也说些支持企业代表的话而不是一味对着企业开炮，“你的企业在火星没有受到那些歪理邪说的影响，实在值得庆幸啊。看得出来，你有许多管理员工的心得。”
“吉尔斯爵士的夸奖，本人不敢当。企业这东西，就是要在有着企业家精神的人指导之下促进和谐、与加拉尔霍恩努力保护的秩序还有我们各自所属的经济圈共存共荣，成为这世间进步的基石。”天西贤治自知他的名声在商人群体中，至少在非洲联盟的商人群体中，很快就会出现逆转。“不仅不能创造价值、维持稳定，反而消耗他人的价值、带来不安的企业，趁早破产算了。工会的事，我不太清楚，但我注意到了各位工会代表们之间的分歧……这应该是你们所属的不同工会之间的分歧带来的。虽然我的企业没有工会，依我的意见，工会是可以存在的，只是为了让大家都好商量，应该把这些分散而且诉求也不太一致的工会整合成一个易于管理的工会，日后它会成为你们之间协商的重要渠道。依照行业来分类也是个不错的方法。”
争论又持续了几个小时，直到梵格尔夫时间中午12点才告一段落。如释重负地跟随吉尔斯离开的扎迪耶尔说，他终于明白自己的父亲愿意让吉尔斯参与会谈的原因了：在上午的谈判之中，成功地利用了工会代表和企业代表双方矛盾以及天西贤治这个【卧底】的吉尔斯几乎没付出任何实质性的代价就帮助加拉尔霍恩争取到了两项重要权益，其一是以保护人的角色
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