但是陈花钱并不在乎这些。
忽悠完一波收银小妹之后，陈泰就开始了自己的骚操作。
他打开了手机上的招聘软件。
既然要接手这个超市，就不能没有人手。
陈泰直接在招聘软件上编辑起了相关的岗位要求。
“只招应届大学生。
试用期通过了之后缴纳五险一金。
试用期三个月，试用期2000块钱一个月，试用期通过了之后，酌情提高。”
陈泰编辑完了之后，心满意足地发了出去。
收银小妹一脸懵逼地看着陈泰，说道：
“经理，你这要求……是不是有点太高了啊？
还要应届大学生？咱们这工作就算是初中毕业也能干啊！
而且这工资也太低了吧！”
收银小妹懵逼了。
就算是她现在兼职的工资，一月起码也给了六千块钱好不好！
你这2000块钱一个月，是不是太过分了？
还要应届大学生？
哪个大学生这么缺心眼啊？
放着这么多工作不找，非要来超市打杂，一个月还只给这么点钱？
但是陈泰微微一笑，故作高深地说道：
“你不懂，现在的就业环境可比你想象的恶劣得多。
现在多的是大学生毕业找不到工作的。
要不是再少的话就达不到最低工资的话，我甚至都想给他们一千块钱一个月的工资！
能给两千块钱，已经算得上是我慈悲为怀了！”
陈泰一脸神气地说道。
想当年他还在当董事长的时候，每到大学生毕业季，都会有一大堆家长找关系，请客吃饭也要往他的公司里面塞人！
甚至都不要工资！
只想上班来积累一个经验，混个人脉，或者图一个履历好看。
你要是毕业就去送外卖，干保洁的话，跟这种毕业就进魔都顶级投资公司上班的履历是完全没办法比的！
一旦跳槽的话，像这种工作履历就相对有更多的选择！
更别说每年寒暑假那些抢破头皮都想进他们公司的实习生了！
那些实习生如果有背景还好，陈泰还不敢拿他们怎么样。
如果没什么背景，纯靠学历和能力的进来的话。
那就不好意思了。
首先他们就将先迎来同事和领导的刁
…。。