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实际上一般的演员，转行做导演的话，跟在一个成熟有能力的导演身后学习，无疑是一个非常好的方法。
只可惜，这方法，放在李伯达身上不实用。
因为李伯达的金手指能力太强。
李伯达根本就不需要采取跟在导演叶为民身后学习，他只需要好好的拍好这场戏，甚至是把这部戏里导演的角色演的越好，他能够得到的回馈也就越多，他作为导演的能力，也就会越强。
所以李伯达，真的就是一门心思的在拍戏，一门心思的琢磨如何把这个角色拍的更好，拍的更出彩。
同时他还需要尽量的在拍戏的时候，展现出这个角色身为导演的能力的强大与天赋。
对于李伯达的这种行为，王姐倒是看的有点迷糊，毕竟王姐可是知道，李伯达是想要做导演的，既然李伯达想要做导演，那不就得在拍戏的时候，尽可能的多跟其他的导演学习一下，这样李伯达真的做导演了，也才能更好的执导电影不是。
只不过谁让李伯达是王姐的老板呢，所以王姐也没有不识趣的去指挥李伯达怎么做。
而且王姐她也没有太多的精力，去放在李伯达的身上。
主要是王姐这段时间，工作量实在是太大，她实在是太忙了，忙的根本就停不下来。
在李伯达专门的拍戏，不插手剧组其他事情的情况下，王姐她作为这部电影的制片人，她可就得担负起责任来了。
几乎剧组里什么事情，她都会插上一手。
譬如剧组定的盒饭，虽然这事儿，并不是王姐谈的，但是王姐也会去和了解一下饭店那边的情况，也会经常的查看剧组里的饭盒，并且拿着剧组里饭盒的标准，去和其他的剧组或者什么人核对一下，看看这盒饭的标准，有没有达到剧组支付费用的标准。
譬如群演他们的盒饭，是五块钱一份，正常的情况下，这盒饭会有米饭，有蔬菜还有肉的。
没错，五块钱的盒饭，就是有肉的，毕竟现在才08年，物价便宜，五块钱的盒饭没肉怎么可能。
但是在核对过之后，王姐发现这盒饭的标准不对，怎么办？去找剧组里负责这块的负责人，绝对是负责人吃了回扣，不对，应该是负责人降低了订餐的标准。负责人可能直接去饭店订的三块钱一份的盒饭，自己昧下两块。
所以王姐需要找对方谈。
之所以没有直接就开除对方，主要是剧组订盒饭这事儿，负责人降低订餐标准这事儿，几乎
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