”孙总在办公室里还专门泡了一壶茶等着郝成，弄得他都有些受宠若惊了。
“你也知道，咱们公司目前的状况。近几年，公司的业务萎缩的十分厉害，去年就差点撑不下去。
“原本寄希望于今年会有所回暖。但看现在这形势，不仅没有回暖，萎缩的甚至还更厉害了。我这里有最近一个月的数据：整个公司，总营收已经不足巅峰时期的三分之一了……”
孙禹一直不停的添茶，不停的说着，郝成起初只以为是例行诫勉，好让他珍惜机会，努力工作，但是话越听感觉味儿越不对。
“公司准备裁撤、合并部分团队，你的小组全员在其中，包括你在内。”
“啥？”郝成直接怀疑是听错了，不是说要升职加薪吗，这怎么成优化裁撤了？
“你也知道，你目前负责的项目被AI冲击的非常厉害，在市场竞争中已经没有任何的优势，这个项目公司决定不再维持。”
“我……”郝成脑瓜子一阵嗡嗡，原本的火热瞬间被浇的透凉，从头凉到脚的那种。
“不是，孙总，我……”
没等郝成反驳，孙禹直接打断：“集团层面已经做出了决定，这件事儿没有余地。
“而且，不仅你们部门，公司所有的研发部门，都会缩减人员，这种情况下，我不可能留下你塞进别的部门去抢别人的职位，会出乱子的。
“你现在要做的是在结果已定的情况下，给自己争取最大利益，这是我唯一能告诉你的。”
“补偿能给多少？”虽然内心极度不平，但话已经说到这个份上，也没有郝成反驳的余地了，冷静了好一会儿，他问出了这句话。
在公司待了七年，如果能够拿到一个合适的补偿，有一个过渡期，也不是完全不能接受。
孙禹没有说话，伸出两根手指。
“2N？”郝成一喜，14个月工资，完全可以接受啊这个！
“想什么呢你？”孙禹直接打断了郝成的幻想：“是2个月，这个月工资照发，然后再补一个月！”
“这不可能！”郝成急的跳脚，补一个月，恶心谁呢在这！
“这是我接到的通知，如果不愿意，那就只能等着法务跟你们谈了。”孙禹这边态度极其强硬，一步后退的表示都没有，郝成甚至觉得，他压根没有谈的意思。
法务？是啊，公司有法务团队，这种事儿员工完全处于弱势。他们有的是时间玩儿无赖手段。
也有人说
…。。