食堂的人太多了。”
姜宁又想甩锅：“你老人家辛苦一下吧，这点小事我就不操心了。”
老头勇于担当：“交给我吧，这也不是大事。”
姜宁就再没管，除了实在没法拒绝的那部分，但凡有人找到他这里，就给老杨推，让找老杨，老同志世事洞明，该照顾的就照顾，该推的就推。
场里的职工不好找姜宁，都去找老杨。
结果一个也不通融，本来职工私下都叫他杨老黑。
这下是更黑了。
姜宁有时觉的，老头马上就六十岁了。
还让老人家背这种黑锅有点不太厚道。
但问题是，除了老头没人愿意给他扛这种锅，换了别人，绝逼把火力往他这转移，不会把麻烦揽到自己身上得罪人，孔芳菲够上劲了吧，也没有这种觉悟。
不要说底下的职工。
就是孔芳菲都有亲戚要照顾。
老杨给她否了，孔芳菲就觉的老领导太不近人情。
虽然不好腹诽，但心里不点不痛快是肯定的。
老头语重心长：“小孔，你在农场时间也不短了，还没想明白吗，能力是一方面，最重要的还是原则，我们天天说担当，什么才是担当？不想得罪人，遇到问题就推给老板，你觉的这样你能进步吗？”
孔芳菲点点头：“我知道。”
杨老问：“知道不行，还得能做到，你能做到吗？”
孔芳菲语气挺艰难：“老领导，我和你不能比，我没有你的资历阅历人脉和威望，好多事情我顶不住。”
老杨道：“怕什么，人在社会上拼搏，就如同逆水行舟，不进则退，想进步，不想得罪人怎么行，你拿的是老板的工资，真有事老板自然会给你说话，被人骂两句又怎么了，你现在的资源和人脉都是农场给你的，如果离开了农场，你觉的这些资源和人脉还有用吗？”
孔芳菲愣了愣，思考了起来。
老同志也算是苦口婆心，推心置腹了：“正因为你年轻，工作时间太短，没有我的资历人脉，更应该珍惜机会，想让老板真正的重用你，就必须得有替老板分忧的担当意识，如果你想借着农场这个平台，跳到一个更高的平台，就更得有担当意识，不然谁会欣赏你。拉几个大客户只能说明你能力还不错，适合干个销售经理，但那不是担当。”
孔芳菲一下子悟了：“谢谢老领导，我明白了。”
老杨挥了挥手：“明白了就去工作吧
…。。