“我们这边拿出了一定的金钱和相应的辅导，去帮孩子上学，找更好的老师，也找更专业的部门和学校，孩子能够学到更多的东西是我们所想要看到的，但是毕竟我们也是一个公司。
是需要盈利的，并不是什么慈善机构，虽然我们做的是公益的事业，但是还是要以选备人才储备未来市场部门的经理而做准备的，我们看中的就是这孩子以后的能力。
如果您要是感觉三年太长的话，那么我们这边是没有办法做让步的，我们不想把人才培养出来了以后再流失，这对公司来说的打击实在是太大了。”
王经理直接说出了他想说的话，因为他感觉培养一个未来的人那就是一场赌博，因为每一个人的以后都不知道是什么样子的，但是他们更想要培养出那些有能力的人，这样的话，在以后的发展当中就会更加的具有市场占有力。
“你误会了，我哥哥想说的就是这三年实习是没有工资的吗？如果要是没有工资的话，可能对我们家庭来说也是一个比较大的负担。”
小林子听明白了哥哥的意思，他害怕回来了以后是没有工资和待遇的。
“对不起，是我误会了你们的意思，以后回来上班是有工资和薪水的，而且还会有各种各样的福利，他只有前两个月是实习阶段，从实习过后以后就会跟大家一样的福利待遇。
而且我们的工资也是咱们市里面最高的工资待遇了，无论是福利还是各方面的感觉肯定是最好的，这点您可以完全的放心。”
王经理对于公司的各种福利待遇还是特别的有信心的，因为他们调查过市场上所有的公司工资并且希望能够做到是全市最好的福利待遇。
“那还是挺好的，这也是我们比较关心的问题。”
郑浩说道。
“这点您就完全放心，我们这有员工宿舍，员工食堂，而且每一日的水果都是新鲜的，并且也会给大家提供日常所需要的营养，甚至一些小零食都是在每一个区域特定的。
您刚才过来的时候，在茶水间看到的那些东西，都是我们公司免费提供给员工的，希望大家能够好好的工作，同时也能够更加的提升幸福感。
因为出来工作最重要的是挣钱，其次是要有一个好的体验感，能够在舒服的环境当中工作也是一个幸福的感觉。”
王经理对于公司的各种福利待遇，以及他们的环境是特别的具有信心的，而且这是很多的公司都不具备的一点。
“公司的设备还真的是挺让人心
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