上来就直接表明态度。
“我们正在吃火锅，刚吃，你要不要过来聊聊？”林菲问道。
“麻烦菲姐地址发我。”
……
郭庆松不出意料的很能喝。
最近很累，想要痛痛快快喝一场，睡个好觉的李晴晴终于找到对手了。
自从林菲复出，颜毓也开始被调教唱歌，身边几个能跟她喝酒的人，几乎都不喝白酒了。
郭庆松是个社牛。
聊天过程中，众人也很快了解了她的性格。
不喜欢玩脏的。
“我的性格就是，生死看淡，不服就干，陈总当时几次三番邀请我，确实被打动，但也有很大的顾虑，我说，如果让我去，正常的营销、炒作，都不是问题，但不要玩脏的，更不能让我昧良心干缺德事儿，那样走不长……”
这个高学历、高能力的女人，三观跟在场这几个人高度契合。
大有相见恨晚的感觉。
……
数日后。
郭庆松最终拒绝了时代传媒那边的“补偿”，转身加入菲扬乐章。
用她拒绝陈青山的话说就是，如果不是您的信任让我没签竞业协议，我甚至没办法直接进入到菲扬乐章工作。
再拿公司补偿，会良心不安。
郭庆松在时代传媒一共也没多久。
“试用期”都没过。
就算新来大股东想找她麻烦，也无从找起。
她只是不想占这种便宜。
来到这边，郭庆松担任总经理兼CEO。
管理公司日常运营、制定战略方向、把控宏观市场趋势，负责与董事会沟通。
李晴晴担任公司副总经理，全面负责公司艺人管理板块。
林菲担任董事长，颜毓、宋到、李晴晴，包括新加入的郭庆松，担任公司董事。
关于股份问题，郭庆松主动提出先不要。
建议公司拿出百分之十左右的股权，单独放在一个期权池里。
成立一个持股平台，既方便员工进出，也可以用来奖励公司高管。
郭庆松上任之后做的第一件事情，就是建立并重新划分各部门职能。
比如音乐制作部。
负责音乐作品的创作、录制、制作和发行。
包括歌手的选拔与培养，音乐编曲、混音、等工作。
负责推出各类音乐专辑和单曲。
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