月辰游戏公司的普通职员基本月薪是两万，不是一万二。”
“砰”
何昌盛勃然大怒，道：“方清闲，你什么意思？”
方清闲道：“我的意思表达的很清楚。公司的薪酬制度需要改革，你得让我们研发部门看到升职加薪的希望。”
何昌盛厉声道：“你若是不想干了，可以走。”
方清闲冷冷的说道：“我等你辞退我。”
员工主动辞职，哈喽游戏公司一分钱都不用给。
公司辞退员工，哈喽游戏公司就得按照劳动法支付补偿。
方清闲不是傻子，自然不会主动辞职。
副总罗卫健打起了圆场，道：“何总，这事儿还真怪不得方部长。我听说了，《水果大侠》和《暴怒的小鸟》都是月辰游戏公司总裁周宇辰的创意，那些程序员的水平也就那样，比我们的程序员差了不少。”
何昌盛道：“所以关键是游戏创意。陆强，我给你一个星期的时间，你给我做出三个靠谱的手游创意。若是做不到，你卷铺盖走人。”
陆强心中大骂，但脸上却是不敢暴露半点儿内心的想法，道：“是，我们一定竭尽全力。”
何昌盛站起身来，道：“散会。”
会议结束后，众人纷纷离开了会议室。
罗卫健找到方清闲道：“老方，不是我说你，都是三十三岁的人了，你这火爆脾气就不能改一改吗？非得当着这么多人的面让何总下不来台。”
方清闲叹了口气，道：“老罗，你可能不知道。月辰游戏公司的薪酬被去挖人的兄弟爆出来后，研发部的伙计们都受不了了。有三十多个技术骨干一起来到了我的办公室，说如果不给他们涨薪，他们就会辞职。”
罗卫健道：“靠，月辰游戏公司还真是害人不浅呀。”
方清闲瞥了他一眼，道：“明明是我们公司的薪酬水平不高，好不好？”
罗卫健顿时无语。
无独有偶，哈喽游戏公司的老对手IQ游戏公司同样召开了一个会议，研究《水果大侠》和《暴怒的小鸟》的成功原因。
在这段时间里，IQ游戏公司也上架了三个手游，只是成绩一塌糊涂，刚好与哈喽凑成了一对难兄难弟。
……
凭借着《水果大侠》的庞大号召力，《暴怒的小鸟》的销量再次爆炸。
二十四小时，海外销量突破三百万，国内销量突破一千万，打破了手机游戏的一切记录，
…。。