目前安无恙已经成为五更天医药集团的执行总裁，他和安壶春不一样。
安壶春念旧，总想着保留五更天曾经的业务。
但安无恙之前规划中秋节和国庆节假期的时候，便暗中策划全面放弃五更天过去的业务，同时对新老厂区同步进行改造。
这个计划之前一直暗中进行，从而避免被安壶春知道后生出波澜。
“全新规划的产能最终能实现吗？”安无恙询问。
“应该没问题。按照安总的吩咐，我们将启用新厂区所有厂房，同时全面改造更新智能生产线。”唐信明说明。
五更天的新厂区占地面积15亩，听起来似乎挺大的？
然而换算成平方米，其实只有一万平方米而已。
相当于一个边长100米的正方形，勉勉强强大概是1.5个标准足球场大小。
新厂区的厂房面积，实际上只有7000平方米出头，剩下的还有仓库、食堂、安保室、道路、卫生间等等。
“在全面投入智能生产线的情况下，最终的年产能，应该能超过预期的30亿粒固体药丸。”唐信明没有把话说死。
“不过有一个新的问题。”唐信明表示有问题。
“我们目前的工人无法满足智能生产线的需求。”唐信明说出问题。
“无法满足需求就安排他们参加培训。”安无恙吩咐。
五更天的待遇太好了，哪怕是生产线流水工人的月薪也轻松过万，这些生产线流水工肯定舍不得离开五更天。
“明白。”唐信明答应。
安无恙略微思考片刻，“将芍药的筛选工作压给上游供货商，趁着改造智能生产线的时候，让我们的工人好好接受培训。”
“芍药的收购价格稍微提高一些，将筛选工作的成本加上去。”安无恙补充。
唐信明连忙记录下来，并且肯定的表示，“没问题。”
“老厂区那边的情况如何？”安无恙又询问。
“老厂区早就完成了智能工厂的改造工作，这一次改造起来更简单，并且那边的工人素质也更高。”唐信明说明。
五更天的老厂区比较小，占地仅仅只有三亩，但早就完成了智能化升级，目前那边只配备了20名员工，管理人员也只有一个职级L6的生产主任负责，由新厂区进行统一代管。
职级L6级别的员工时薪是60元，在五更天里面属于进入了中等区间，毕竟刚入职只有L9的职
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